ケアプランあかり（さいたま市中央区）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 230,000 〜 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・管理者手当：20,000円
・資格手当：10,000円
・実績手当：5,000円〜60,000円

【賞与】
年1回 合計 75,000円〜150,000円 （過去支給実績）

給与モデル

1. 年収452万円
【モデル】57歳 / 介護支援専門員（ケアマネジャー） / 経験年数30年 入社2年目

2. 年収287万円
【モデル】54歳 / 介護支援専門員（ケアマネジャー） / 経験年数1年 入社1年目

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・年末年始休暇
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に向けた関係機関との連絡・調整
・サービス開始後の状況確認や見直し
・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、適切な介護サービスにつなげていく役割です。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・居宅介護支援を通じて、利用者様の在宅生活をサポート
・相談対応からケアプラン作成、サービス調整まで幅広く担当

利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、安心して暮らせる環境づくりに取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・定年：65歳
・勤務延長：99歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問