【10/7更新】特別養護老人ホーム フランセーズ悠とみたけの介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 239,400 〜 288,660 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
162,000円〜181,260円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,300円
・介護福祉士手当：20,000円
・処遇改善手当：34,300円
・夜勤手当：21,000円（4,200円～10,200円/回　※月5回程度）
・身嗜み手当：2,100円（100円/日・月21日として計上）
・扶養手当
・食事補助

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,800～4,500円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
※基本給は最終学歴・社会人経験などの条件による
高卒：168,000円～
大卒：175,860円～

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜18:00	60分	募集						定休
日勤	8:10〜19:10	60分	募集						定休
遅番	10:00〜21:00	60分	募集						定休
夜勤	21:00〜翌8:00	60分	募集						定休

早番 7:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:10〜19:10 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

遅番 10:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

夜勤 21:00〜翌8:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 週休3日

・週休3日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：165日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えていただきます。

・入居者様の日々の暮らしを支える介護業務
・一人ひとりに寄り添ったケア
・安心して過ごせる環境づくり
・周囲のスタッフと連携したチームケア

◆ 働き方

シフト制での勤務です。

入居者様の生活に寄り添いながら、介護の専門職として経験を活かしたい方、これから介護の仕事に挑戦したい方に向いているお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・転勤あり：応相談／通勤できる範囲／県内各拠点、通勤距離や本人希望考慮
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：国内外研修制度（沖縄研修・某舞浜テーマパーク研修、ハワイ研修 他）
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

緑あふれる環境で、心からの介護をしませんか？社会福祉法人博悠会が運営する特別養護老人ホーム フランセーズ悠とみたけでは、質の高い福祉サービスで笑顔あふれる毎日を提供しています。 あなたの温もりと優しさで、ご利用者さまの快適な生活を支えましょう。 充実した福利厚生があり、実務未経験者も安心して成長できる環境です。 一緒に、温かい介護の輪を広げていきましょう。 自動車免許必須

キャリアアドバイザーからのコメント

日々の忙しさから解放されたい方にぴったりの求人です。日曜日は必ずお休みなので、家族や趣味の時間に使えます。介護業界で働きながらも、プライベートを大切にしたい方に最適です。

最終更新：2024/06/13

特別養護老人ホーム フランセーズ悠とみたけの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 15%

経験要件 15%

健康・身体条件 15%

志望度・転職意欲 10%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

実務経験 44%

志望度・入職意欲 40%

人柄・対人姿勢 24%

特定業務対応力 20%

その他 8%

頻出質問

• いつ頃から勤務を開始できますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください

選考の進め方

• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 標準的なスケジュールで選考
• 時間をかけて丁寧に選考している
• 個々の状況に合わせて選考を進める

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問