【10/22更新】ケアハウス わだの里の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 219,900 〜 300,000 円

■夜勤 夜勤手当5回 33,000円を含む

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・福利厚生手当
・処遇改善手当：10,000円/月 (フルタイム／当法人規定による)
・介護職手当：5,000円/月 (フルタイム／当法人規定による)
・残業手当
・会議手当
・資格手当

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績・業績連動）

【昇給】
3,000～3,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
遅番	11:00〜20:00	60分	急募
夜勤	16:00〜翌9:30	60分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:00〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

暮らしに寄り添う生活介助が中心！ケアハウスで入居者様を支える介護職

◆ 具体的な業務内容

ケアハウスで生活する入居者様の日々の暮らしを支えるお仕事です。身の回りのサポートを中心に、一人ひとりに寄り添ったケアを行います。

・掃除、洗濯、食事の配膳などの生活介助
・入居者様との会話や見守り
・車椅子からベッドへの移動サポート
・入浴介助などの身体介助
・その他、入居者様の生活を支える業務

生活介助が中心となるため、入居者様と会話を楽しみながら、普段の暮らしに寄り添えるお仕事です。

◆ シフト制での勤務

日勤や夜勤などのシフト制で、スタッフ同士が協力しながら業務を行います。チームで入居者様を支えながら、安心できる生活環境を整えていきます。

◆ サポート・研修体制

座学や実習を通して、施設での仕事の流れや介助方法を学べる環境です。

・先輩スタッフが業務を丁寧にサポート
・一人ひとりに合わせた実習
・資格取得を目指す方への支援あり

介護の仕事に不安がある方も、周囲に相談しながら少しずつ業務を身につけていけます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
18〜65歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用：70歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：座学2日（規定類含む）＋実習2日程度（個人別に対応）

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

60代 女性

経験年数：10年以上

介護の仕事は長く経験してきましたが、体力面も考えて、無理のない範囲で働けるパート先を探していました。こちらの施設はケアハウスという点と、通いやすい距離にあることが魅力で応募しました。日勤で1日8時間を希望しており、日勤のときは早番だと助かること、また日曜・月曜は休みを希望していることなど、自分の条件も含めて相談しながら検討できています。求人内容も分かりやすく、条件の確認がしやすいと感じました。

投稿日：2026/01/08

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験＆無資格から始められる介護職のお仕事、あなたのチャレンジをわだの里は全力でサポートします。 徒歩4分の好立地にある当施設では、利用者様と地域に寄り添う温かいケアを実践しています。 一週間の充実した研修を経て、プリセプターがマンツーマンで技術を教えますから、安心して成長できる環境がここにあります。 通勤の心配も、短時間勤務の要望も、私たちが解決します。 あなたの新たな一歩を、お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事で夏も安心！夏季休暇がしっかりあるため、心身をリフレッシュしながら働けます。介護職におけるメリハリを大切にした働き方を応援します。疲れを癒やし、また元気に仕事に戻れる、そんな環境をご用意しています。

最終更新：2024/06/14

ケアハウス わだの里の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 44%

面接対応・マナー 33%

通勤条件 22%

経験要件 11%

その他 11%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

人柄・対人姿勢 38%

志望度・入職意欲 25%

コミュニケーション 25%

その他 38%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問