【10/30更新】ショートステイ 洛和ヴィラ桃山の介護職・ヘルパーの正社員求人

  • ショートステイ
  • シフト制
1 / 3

給与
月給 250,700 〜 294,000 円 詳細を見る
応募要件

無資格可

住所

京都府京都市伏見区桃山町大島38-528

地図を見る

木幡駅から0.8km、桃山南口駅から0.9km、六地蔵駅から1km

10月30日更新

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この仕事の魅力・特徴

無資格から始めて、成長も収入も描ける介護職

ショートステイ 洛和ヴィラ桃山では、無資格・未経験からのスタートを受け入れながら、段階ごとに仕事を覚えていける体制が整っています。食事・入浴・排泄の介助だけでなく、記録や日々の声かけも大切な仕事。目の前の入居者様の生活を支える実感を持ちながら、介護職として着実に力をつけられる環境です。

先輩の手で覚え、制度で続けやすい

  • 【未経験からの受け入れ体制】資格がなくても応募でき、現場で必要な動きをひとつずつ覚えていけます。
  • 【研修とフォローの両立】入社後は研修や日々のOJTを通じて、介護の基礎から少しずつ身につけられます。
  • 【経験に応じた待遇】これまでの経験や資格がある方は、経験加算をふまえて処遇が決まります。
  • 【長く働きやすい仕組み】シフト制の中でも、休暇制度や育児・介護への配慮があり、生活との両立を見据えやすい職場です。

介護の土台をつくりながら、先の道も広がる

日々の業務を通じて、利用者様の状態変化に気づく力や、周囲と連携する力が身についていきます。さらに、資格取得やキャリア形成につながる支援があるため、今の仕事を覚えるだけで終わらず、将来はより専門性の高い役割へ進む道も描けます。介護を始めたい方にとって、最初の一歩を踏み出しやすく、続けるほどに手応えが増していく職場です。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 250,700 〜 294,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・家族手当:0歳から3歳到達後最初の3月末まで月3,000円、3歳から18歳到達後最初の3月末まで月10,000円。
・住宅手当:月5,000円。控除対象配偶者または扶養親族があり、かつ世帯主であること。
・保育手当:0歳から3歳到達後最初の3月末まで月25,000円。
・学童保育手当:学童保育を利用している職員に月5,000円。
・腰痛予防ベルト購入補助金:上限3,000円まで申請可能。条件あり。
・10年勤続奨励金制度

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分 (過去支給実績)

給与モデル

【備考】
資格別の月給は、社会福祉士294,000円以上、介護福祉士265,500円以上、実務者研修修了者256,300円以上、初任者研修修了者251,700円以上、無資格者250,700円以上。特定処遇手当・処遇改善手当を含み、夜勤手当40,000円(月4回、1回10,000円)を含む。経験加算は面接時に経験等を確認し、履歴書・職務経歴書をもとに決定。交通費は月額50,000円まで。残業代は別途支給。

シフト詳細
  • 時短勤務相談可
  • シフト相談可
  • 月1回シフト提出
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:30〜16:15 60分 募集
日勤 8:30〜17:15 60分 募集
日勤 10:30〜19:15 60分 募集
夜勤 16:00〜翌9:00 60分 募集

早番 7:30〜16:15 休憩60分

  • 募集

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

  • 募集

日勤 10:30〜19:15 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇:毎年5月1日から翌年2月末までの間に連続12日間取得可能。過去取得率99.7%。
・慶弔休暇
・年間休日:110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • レク企画・運営

ショートステイ洛和ヴィラ桃山Ⅲ番館で、主に要介護3~5の利用者さまの生活を支援します。食事・入浴・排泄の介助を行うほか、日々の記録を作成し、一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • 無資格可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 託児施設あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 副業可
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 社割あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり:介護職は10色から選択可。
・副業可:許可制、規定あり。
・利用可能託児施設:院内保育施設あり。月極・一時・夜間保育、病児・病後児保育に対応。
・育児支援あり:時短勤務は最大2時間。小学校卒業までの児童がいる方が対象。チャイルドシート・学習机などの購入時に一律2万円、最大8万円を支給。
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり:定期健康診断は年2回。ストレスチェック制度あり。
・ハラスメント相談窓口:ハラスメント(パワハラ・マタハラ・パタハラ)相談窓口のほか、らくわ年金相談室、法律相談、税務相談の窓口あり。
・社割あり:系列病院の医療費補助。家族も対象、規定あり。
・永年勤続表彰制度:勤続20年、30年、40年の職員が対象。特別休暇を取得可能。
・フィットネス施設・設備の利用可能
・むつみ会イベント:職員同士の交流イベント。自由参加。
・むつみ会クラブ活動:文科系・運動系など35以上のクラブ。自由参加。韓国語クラブ、スポーツ系クラブなど。
・リロクラブ[福利厚生倶楽部]加入:会員特典あり。

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:フォローアップ研修、昇格者研修、中途採用者向け研修、新卒新入社員向けプログラムあり。成長段階に合わせた研修を受講可能。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ショートステイ 洛和ヴィラ桃山の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 57%
スキル要件 14%
雇用条件 14%
通勤条件 14%
その他 29%

高評価ポイントの傾向

実務経験 60%
志望度・入職意欲 20%
人柄・対人姿勢 20%
勤務条件適合 20%
その他 40%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 他にも応募している求人はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

京都府京都市伏見区桃山町大島38-528

木幡駅から0.8km、 桃山南口駅から0.9km、 六地蔵駅から1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩6分】
木幡(京阪線)駅から440m先を斜め左方向に進みます。
58m先を斜め左方向に進み、26m進むと「ショートステイ 洛和ヴィラ桃山」に到着します。

【車1分】
木幡(京阪線)駅から490m先を斜め左方向に進みます。
27m進むと「ショートステイ 洛和ヴィラ桃山」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
京都府京都市伏見区桃山町大島38-528
事業所種別
  • ショートステイ
事業所詳細
地上階3階
運営者所在地
京都府京都市伏見区桃山町大島38-528

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/30 更新

よくある質問

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