通所リハビリテーション 洛和デイセンターサラサの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 251,700 〜 295,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・特定処遇改善加算：給与に含む
・地域手当：30,000円（給与に含む）
・居住支援特別手当：20,000円（勤続6年目以降10,000円）を給与に含む
・扶養手当：0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月　3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円/月
・住宅手当：5,000円/月（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること）
・保育手当：0歳～3歳到達の最初の3月末まで：25,000円/月
・学童保育手当：5,000円/月（学童保育を利用している職員に支給）

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
社会福祉士：295,200円～/月
介護福祉士：266,500円～/月
実務者研修：257,300円～/月
初任者研修：252,700円～/月
無資格　　：251,700円～/月

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

デイケアで利用者様の一日を支える介護職！日勤専従で働きやすいお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・デイケアにおける介護職・ヘルパー業務
・通所される利用者様の日中の生活をサポート
・利用者様に寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりをお手伝い

◆ 働き方のポイント

・日勤専従の勤務
・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態
・デイケアで、利用者様とのコミュニケーションを大切にできるお仕事

◆ 仕事のやりがい

利用者様が安心してデイケアで過ごせるよう、日中の時間を支える大切な役割です。介護職・ヘルパーとして、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行えます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• フリーター可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護職のご経験のある方、歓迎
※未経験の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士、社会福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・利用可能託児施設：院内保育施設あり（月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能）
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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