【10/19更新】ヒューマンライフケア栄の湯の生活相談員のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

生活相談員

給与

時給 1,390 〜 1,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・通勤手当：自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当：自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給
・ライフイベント手当：勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大65,000円の手当を支給
・処遇改善手当：135円/時　給与に含む
・時間外手当：1分単位

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
▼時給／保有資格別
時給1,400円～（介護福祉士）
時給1,390円～（社会福祉士）
※処遇改善手当（135円/時）含む

▼その他手当（別途支給）
・祝日、年末（12/30～31）時給25％UP
・時間外手当（1分単位）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:35〜16:35	60分	募集						定休
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

早番 7:35〜16:35 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• 相談業務
• 一般事務
• 調整業務

＼介護現場の経験を、次のステップへ／
介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、
生活相談員としてステップアップできるポジションです。

介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。
日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。

【主な業務内容】
・ご利用者様の生活支援、身体介護
・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など）
・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整
・体験利用・見学対応
・記録業務（PC・タブレット入力）
・送迎時の添乗、乗降介助（リフト車対応）

【入社後のサポートについて】
・相談対応や契約書類、計画書作成などは、入社後に先輩相談員が丁寧にフォロー
・まずは現場業務を中心に、できるところから段階的に担当

【経験に応じた役割分担】
・介護現場の経験を活かしながら、生活相談員業務に挑戦できるポジション
・生活相談員の経験がある方は、経験を踏まえた役割分担を相談のうえ決定

ヒューマンライフケアは、一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護実務経験（年数不問）

【いずれか資格必須】
介護福祉士、社会福祉士

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
毎年度末まで（原則更新）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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