【パーキンソン/がん/難病特化施設】レガート生玉の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 360,000 〜 650,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・資格手当：20,000円
・職務手当：25,000円～
・処遇改善手当：95,000円～

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフを支える施設運営の中心へ！日勤専従の管理職業務をご紹介

◆ 施設全体を見渡す運営管理

住宅型有料老人ホームの施設長・管理職として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが働きやすい施設運営を担います。

・施設全体の運営管理
・売上、収支の管理
・施設職員の管理、マネジメント
・日々の業務状況の確認、調整
・より良いサービス提供に向けた業務改善

◆ 関係機関との連携

施設内の管理だけでなく、地域の関係機関と連携しながら、施設運営を支えていきます。

・行政機関との連絡、調整
・近隣の病院やケアマネジャーとの関係づくり
・入居者様の生活を支える関係各所との連携
・施設の取り組みや状況に関する情報共有

◆ 日勤専従で取り組む管理職業務

日勤専従の勤務形態で、施設運営に必要な管理業務やスタッフとの連携に集中できます。

・現場スタッフとのコミュニケーション
・入居者様やご家族への対応
・施設内の課題把握と改善
・チームで協力した運営体制づくり

◆ 経験を活かして施設づくりに携われます

これまでの介護・福祉業界での経験を活かし、入居者様にとってより良い住環境をつくるとともに、スタッフが安心して働ける施設を目指していく仕事です。施設運営やマネジメントに関心がある方、チームをまとめることにやりがいを感じる方に適したポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
医療・福祉業界で経験のある方

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
看護師

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
施設長候補期間中の給与30万円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

施設長・管理職 正社員

60代 男性

経験年数：10年以上

健康面で配慮が必要な方への支援に特化した施設で、管理者の募集が出ている点が気になり、こちらの施設を検討しました。希望する給与水準があるため、日勤のみ・夜勤ありのどちらも含めて条件を確認しながら、応募手続きを進めています。必要書類の提出についても案内があり、状況を見ながら進めているところです。

投稿日：2026/02/25

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