【10/19更新】さわらびの家のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 251,400 〜 320,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
205,000円〜260,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額21,000円
・職務手当：16,400円〜20,800円
・役職手当：30,000円〜40,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　子：5,500円（18歳未満）
・住宅手当：3,000円〜10,000円

【賞与】
年3回 合計 3.7ヵ月分

【昇給】
2,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：112日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で向き合うケアマネジメント業務

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成
・介護サービスの調整や見直し
・入居者様やご家族様への説明・相談対応
・介護職員など、施設内スタッフとの情報共有
・ケアプランに沿った支援状況の確認

入居者様の希望や変化を丁寧にくみ取り、安心してその人らしい生活を送れるようサポートしていただきます。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働けます。

・入居者様とじっくり向き合える
・日中の時間帯を中心に業務を進められる
・施設内スタッフと連携しながら支援できる

◆ ケアマネジャーとしてのやりがい

入居者様の暮らしに継続して関わり、状態の変化やご希望に合わせて支援内容を考えていく役割です。

ケアプランの作成からサービスの調整、支援状況の確認まで携わることで、入居者様の安心した毎日を支えられます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・育児支援あり
・定年：65歳
・再雇用：85歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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