【10/17更新】ふれあいの里 グループホーム 日翔館の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 234,000 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
123,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・役職手当：40,000円
・資格手当：4,000円
・処遇改善手当：3,000円
・職務手当：30,000円
・調整手当：30,000円
・オンコール手当（回数に限らず定額）：4,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の安心と笑顔を支える！グループホームの運営を担う施設長・管理職のお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームの施設長・管理職として、入居者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりと、施設運営全般をお任せします。

・入居者様やご家族様への対応
・入退居に関する調整や契約対応
・緊急時の対応
・スタッフのシフト管理、育成、採用
・働きやすい職場環境の整備
・施設や設備の管理
・運営状況や収支の管理
・施設内会議への参加
・行政、医療機関、関係機関との連携
・地域との交流や関係づくり
・必要に応じた介護業務のサポート
・その他、施設運営に付随する業務

◆ 入居者様に寄り添う施設運営

現場のスタッフと連携しながら、日々の様子や変化を把握し、入居者様お一人おひとりに合った支援につなげていきます。

ご家族様への丁寧な説明や関係機関との情報共有を大切にし、安心して過ごせるホームづくりを進める役割です。

◆ 記録・情報共有

・入居者様の生活状況や支援内容の確認
・スタッフ間での申し送りや情報共有
・ご家族様、医療機関、関係機関との連絡調整
・施設運営に必要な書類や記録の管理
・行政への提出書類の作成

◆ 日勤専従で取り組める管理職業務

勤務は日勤専従。スタッフとの連携や施設内の調整を行いながら、運営面とケアの両面からホームを支えていただきます。

これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、入居者様の安心とスタッフが働きやすい環境づくりに取り組めるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
施設管理者の要件を満たす方

【資格必須】
介護福祉士

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のプロとして、あなたの手で高齢者の明るい暮らしを支えませんか？一般社団法人ふれあいネットワークでは、正社員を募集しています。 安定した給与に加え、退職金制度があるので長期的なキャリアを築けます。 医療機関と連携したグループホームで、より良い介護サービスを提供しましょう。 やる気がある方、共に成長し信頼される施設作りに参加しませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

あなたが求める地域に根差して働けます。新しい環境への不安がなく、長く安定して働ける点が一番の魅力です。地元でずっと働きたい方におすすめです。

最終更新：2024/05/03

ふれあいの里 グループホーム 日翔館の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 48%

資格要件 28%

経験要件 21%

募集状況 14%

その他 10%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 45%

実務経験 41%

資格・免許 17%

コミュニケーション 14%

その他 24%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問