未経験から管理者へ、相談支援の中心に立つ
居宅介護支援の現場で、ケアマネジャー兼管理者として一歩進んだ役割を担える募集です。介護支援専門員の資格と普通自動車免許を活かしながら、未経験からでも管理者として成長できる環境が整っています。入居者様ではなく、地域で暮らす方々とご家族に寄り添い、必要な支援を組み立てていく仕事です。
相談を受けるところから、支援を形にするところまで
マイケアプランみのりでは、利用者様一人ひとりの状況に合わせて、生活全体を見渡した支援計画を考えていきます。管理者としての視点も持ちながら、現場での相談対応、関係機関との連携、記録や調整など、介護支援専門員としての幅広い経験を積めるのが魅力です。初めての方も、実務の流れを一つずつ覚えながら役割を広げていけます。
段階的に覚えられるから、管理者業務も身につく
- 【資格を活かしてスタート】介護支援専門員の資格を必須とし、ケアマネジャーとしての専門性を土台に働けます。
- 【未経験でも安心】実務の流れや管理者としての視点は、現場で少しずつ身につけられます。
- 【地域とつながる仕事】普通自動車免許を活かし、必要な場面で柔軟に動きながら支援を進められます。
- 【管理者として成長】相談支援だけでなく、チームや事業所全体を見渡す力を育てられます。
マイケアプランみのりの採用担当者からのコメント
寄り添う介護で信頼されるマイケアプランみのりでは、専門知識を活かすケアマネジャーを求めています。 あなたの資格と経験がご利用者さまの笑顔と満足に繋がります。 安心の待遇で長く安定して働ける環境がここにあります。 ライフステージが変わっても安心の休暇制度で仕事と私生活を大切にできます。 一緒に快適なケアを創造しましょう。 お待ちしています！