【11/14更新】土浦永国ケアセンターそよ風の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,620 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・夜勤手当：6,000円/回
・処遇改善手当：220円/時。試用期間中（3ヶ月）は支給なし
・年末年始手当：12/30～1/3、0時～24時：+380円/時

【賞与】
年2回 （過去支給実績・業績連動）

給与モデル

【備考】
寸志：年2回（6月・12月）、業績による。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・有給休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前・産後休暇
・週の所定労働日数：1日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

夜間の安心を支える、ショートステイの夜勤専従介護職として活躍しませんか

◆ 具体的な業務内容

ショートステイをご利用になる利用者様が、夜間も安心して過ごせるようサポートするお仕事です。

・夜間帯の見守り、安否確認
・利用者様の生活に合わせた介助
・夜間の変化や状況の確認
・朝の時間帯に向けた準備やサポート
・日中の職員へ引き継ぐための情報共有

◆ 夜勤専従ならではの働き方

夜間の落ち着いた環境の中で、利用者様一人ひとりの様子に寄り添いながら業務を行います。夜勤専従のため、勤務スタイルを整えやすく、これまでの介護経験を活かして働きたい方にも適したポジションです。

◆ 記録・連携について

夜間の利用者様の様子や対応内容を記録し、次の勤務帯へ必要な情報を引き継ぎます。職員間で情報を共有しながら、継続したケアにつなげていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
必須：介護施設での勤務経験
必須：夜勤経験

【資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当は試用期間中（3ヶ月）は支給なし。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・定年：60歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり：自宅通勤可能施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助
・予防接種補助金制度
・食事補助
・給与前払い制度：稼働分。入社翌月の第5営業日から利用可能。利用条件の詳細は社内規定による。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

50代 女性

経験年数：10年以上

自宅の近くで、これまでの介護経験や資格を活かして働ける職場を探していました。 訪問介護と比べて、施設内での勤務は移動などの待機時間がなく、効率的に働ける点が魅力的だと感じています。こちらの施設は夜勤の時給や手当が手厚く、しっかりと高収入を目指せるところに惹かれました。 また、週1回からの勤務が可能で、シフトの相談がしやすい環境であるため、自身の生活に合わせて無理なく働けそうだと思い応募いたしました。

投稿日：2026/05/12

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※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

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