【11/5更新】いちから 訪問看護ステーションの准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 320,000 〜 400,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
260,000円

【各種手当】
・住宅手当：10,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：50,000円
・オンコール手当：平日1,500円、休日3,000円。担当回数は月2～3回（基本は月3回以下）、相談可能・曜日固定可。
・役職手当：サブリーダー10,000円、管理者30,000円、マネージャー50,000円。

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給260,000円、資格手当50,000円、住宅手当10,000円。賞与は年2回（7月・12月）、計3ヶ月分。昇給は年1回。残業代は全額支給。想定年収（看護師・経験3年以上、各種手当＋オンコール含む）：入職1年目480万円、3年目500万円、5年目530万円。試用期間3ヶ月（条件変更なし）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・慶弔休暇：本人の結婚は3日、子どもの結婚は1日
・長期休暇：1週間程度の連休や海外旅行のための休暇取得実績あり
・有給休暇：取得率ほぼ100％、1時間単位で取得可能
・ゴールデンウィーク：カレンダー通り
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

訪問看護ステーションで、利用者の健康状態の観察、清潔ケア、内服管理、排便コントロール、点滴・注射・在宅酸素管理・インスリン注射指導などの医療処置、清拭や手足浴などの介助を行います。日々の記録、計画書・報告書の作成も担当します。営業活動はありません。異動があります。

1日の訪問は上限5件です。電動自転車で訪問し、多くの訪問先は事業所から10分圏内、訪問エリアは自転車で20分圏内です。訪問ツールはカイポケ、連絡ツールはチャットワークです。

オンコールは月2～3回（基本は月3回以下、相談可能、曜日固定可）で、出動は2ヶ月に1回程度です。開始は入職後2ヶ月程度を目安に習熟度に合わせて決めます。迷ったときは管理者へ相談でき、セカンドコール体制があり、一次対応にはファストコールを活用します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
臨床経験2年以上

【資格必須】
准看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 緊急訪問手当・代休
• 移動車両貸与
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・育児支援あり：育児時短制度（17:00、17:30まで勤務）、週4正社員制度（土日勤務できる場合）。
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・緊急訪問手当・代休：緊急出動は5,000円/件。緊急出動・土日祝日出勤をした場合。
・移動車両貸与：電動自転車・バイク・車貸与
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給
・暑さ対策用品購入補助：夏季3,000円、スポーツドリンク提供
・社内イベント：夏季BBQ（家族参加可）、年末忘年会
・委員会制度：職場環境改善や社内イベント企画など
・離職率：10％以下

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：メンター制度による個別フォロー、社内勉強会（月1回）、外部研修費負担（条件あり）。
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問