【11/4更新】ケアステーションあんじぇす相模原の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 386,600 〜 414,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
226,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・深夜割増手当
・処遇改善手当：130,000円
・役職手当：30,000円

【昇給】
1～1％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
新任サ責兼管理者：年俸4,639,200円（月収386,600円、基本給226,600円・役職手当30,000円・処遇改善手当130,000円）。経験ありサ責兼管理者：年俸4,772,400円（月収397,700円、基本給226,600円・役職手当30,000円・処遇改善手当141,100円）。上級サ責兼管理者：年俸4,970,400円（月収414,200円、基本給226,600円・役職手当30,000円・処遇改善手当157,600円）。通勤手当は月額上限15,000円。昇給実績1.00％～1.00％。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年次有給休暇16日（入社6ヶ月経過後）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営とサービス品質向上に携わる仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護事業所の管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。

・利用者様に適切な訪問介護サービスを提供するための管理
・スタッフが円滑に業務を進められるようなサポート
・サービス提供状況の把握と、必要に応じた調整
・事業所運営に関わる各種管理業務
・利用者様やご家族、関係機関との連携

これまでの経験や知識を活かしながら、現場と事業所をつなぐ中心的な役割をお任せします。

◆ 管理者としてのやりがい

訪問介護は、利用者様のご自宅での暮らしを支える仕事です。

スタッフの動きを整え、より良いサービス提供につなげることで、利用者様の安心した生活を支えられます。

現場で働くスタッフを支えながら、事業所全体のサービス品質を高めていく、責任とやりがいのあるポジションです。

◆ 働き方

・日勤専従
・訪問介護事業所の管理者として勤務
・日中の時間帯を中心に事業所運営に携われる働き方

これまで培ってきた介護の知識やマネジメント経験を活かし、訪問介護の運営を支えてくださる方をお待ちしています。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種代補助
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：管理業務の研修あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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