【11/13更新】小規模多機能型居宅介護 梅香園の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 210,000 〜 301,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜195,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額45,000円
・処遇改善等手当：40,000円
・特定処遇改善手当：5,000円〜10,000円
・資格手当：5,000円〜30,000円
・住宅手当：20,000円
・扶養手当：配偶者：15,000円　第1子：10,000円　第2子以降：5,000円
・夜勤手当：5,000円/回
・役職手当：10,000円〜30,000円

【賞与】
年2回 合計 3.65ヵ月分

【昇給】
1.75％～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
遅番	13:00〜22:00	60分	募集
深夜	22:00〜翌7:30	90分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 22:00〜翌7:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

通い・訪問・泊まりで利用者様の暮らしに寄り添う介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護にて、利用者様の状況やご希望に合わせた介護サービスを担当します。

・通いサービスでの食事、入浴、排せつなどの介助
・施設内での見守りや日常生活のサポート
・利用者様のご自宅を訪問して行う介護業務
・泊まりサービスを利用される方への夜間の見守りや介助
・レクリエーションや交流のサポート
・利用者様との会話を通じた心身の変化の把握
・そのほか、介護に付随する業務

◆ 一人ひとりに合わせたケア

小規模多機能型居宅介護は、通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせ、住み慣れた地域での生活を支える事業所です。

利用者様の生活リズムや体調、ご家族の状況などを踏まえながら、必要な支援を柔軟に行います。毎日の関わりを大切にし、安心して過ごしていただける環境づくりを目指します。

◆ シフト制で幅広い介護経験

シフト制の勤務で、通い・訪問・泊まりそれぞれのサービスに関わります。

さまざまな場面で利用者様を支援するため、施設内での介助だけでなく、ご自宅での生活を支える視点も身につきます。利用者様の変化を身近に感じながら、幅広い介護スキルを磨けるお仕事です。

◆ チームで利用者様の暮らしをサポート

利用者様の状態やご希望を共有しながら、スタッフ同士で連携してケアを行います。

一人で抱え込むのではなく、日々の様子を確認しながら、利用者様にとってよりよい支援を考えていく姿勢が大切です。丁寧なコミュニケーションを心がけられる方に適した環境です。

業務の変更範囲：変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
必要なPCスキル：介護ソフトへの記録文章入力が可能であれば問題ない
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高卒・専門学校・短大卒以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・利用可能託児施設：法人内保育所あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人の定める施設及び出向先の定める施設
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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