【11/5更新】グッドライフケア訪問介護千代田のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 311,000 〜 382,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜226,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・職務手当：55,000円〜67,000円
・資格手当：准看護師・看護師・PT・OT・ST：2,000円～5,000円
・居住支援手当：10,000円

【昇給】
0～1,700円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均30時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

障がいのある利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援をコーディネート

◆ 具体的な業務内容

障がい者支援の訪問介護サービスにおいて、ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を把握し、必要な支援につなげるお仕事です。

・利用者様やご家族からの相談対応
・生活状況や心身の状態の確認
・一人ひとりに合わせた支援内容の検討
・関係する支援機関やスタッフとの連携
・サービスの調整、見直し
・支援経過の記録、情報共有

◆ 利用者様に寄り添う支援

訪問介護を利用する利用者様の暮らしを身近に支えながら、安心して日常生活を送れるよう支援をコーディネートします。

本人の希望や生活背景を大切にし、関係スタッフと連携しながら、その方に合った支援を考えていく役割です。

◆ 記録・連携を大切にする仕事

利用者様の状況や支援内容を適切に記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。

日々の変化を見逃さず、よりよい支援につなげるため、丁寧なコミュニケーションと調整力を活かせます。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様の支援に向き合えます。

相談対応や支援の調整を通じて、利用者様の安心した暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。

業務の変更範囲：変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり：都内
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：入社1カ月間は育成センターのトレーナーによる研修制度あり
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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