【10/8更新】グッドライフケア向丘のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 280,000 〜 330,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・職務手当：5,000円
・特別(調整)手当：25,000円〜66,100円
・居住支援手当：20,000円/月、勤続5年以上10,000円/月
・夜勤手当：5,000円/回
・居住支援手当：20,000円/月、勤続5年以上10,000円/月、東京都居住支援制度に伴い支給

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
500～1,700円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	18:00〜翌9:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 18:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均30時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアプラン作成と介護業務！多職種と連携して在宅生活を支えるケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護における計画作成業務と、日常生活を支える介護業務を担当していただきます。

・利用者様の心身の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成
・サービス内容や支援方針の見直し
・事業所、医療機関、関係施設などとの連絡調整
・必要な帳票や記録の作成
・食事、入浴、排泄などの介助
・レクリエーションの実施
・居室や共有スペースの清掃
・利用者様の状況に応じた日常生活のサポート

◆ 小規模多機能型ならではの支援

通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の暮らしを支えるお仕事です。

ケアマネジャーとして計画を立てるだけでなく、介護業務にも携わるため、利用者様の普段の様子や変化を身近に感じながら、より適切な支援につなげられます。

◆ 連携を大切にしたケア

介護職員をはじめ、さまざまな専門職や関係機関と情報を共有しながら支援を進めます。

・利用者様の状態や希望の共有
・サービス提供状況の確認
・関係機関との調整
・チームでのケア方針の検討

一人で抱え込まず、周囲と連携しながら利用者様の在宅生活を支えていくポジションです。

◆ 記録・運用体制

日々の支援内容や利用者様の様子を記録し、ケアプランの作成・見直しに活かします。

利用者様の小さな変化にも目を配り、継続的な支援につなげることが大切です。シフト制の勤務の中で、計画作成業務と介護業務をバランスよく担当していただきます。

業務の変更範囲：変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり：都内
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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