【11/9更新】グッドライフケアホーム向丘のケアマネジャーの正社員求人(管理者)

  • グループホーム
  • シフト制
1 / 3

給与
月給 300,000 〜 350,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

住所

東京都文京区西片2-19-15グッドライフケアセンター向丘

地図を見る

東大前駅から0.2km、白山駅から0.7km、根津駅から0.8km

11月9日更新

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この仕事の魅力・特徴

現場をまとめながら、入居者様の暮らしを支える

  • 【管理者として活躍】グループホームの運営やスタッフの育成、家族対応まで担い、現場全体を見渡す役割です。
  • 【専門性を活かせる】介護支援専門員の資格と介護実務経験を土台に、ケアの質を支える中心ポジションです。
  • 【多職種連携の現場】介護士・看護師・ケアマネジャーが連携し、入居者様の生活をチームで支えます。
  • 【正社員として長く働く】安定した雇用のもと、現場づくりと人材育成にじっくり向き合えます。

ケアの中心に立ち、現場を整える手応え

グッドライフケアホーム向丘では、認知症の方が暮らすグループホームで、入居者様の日々の安心を支える管理者を募集しています。介護実務の経験を持ち、ケアマネジャーとして計画や調整に携わってきた方なら、現場の流れを見ながら必要な支援を組み立てる力を発揮しやすい環境です。スタッフの声に耳を傾け、家族対応や運営面まで整えていくことで、入居者様の穏やかな生活につながっていきます。

専門職が連携するから、管理者の役割が生きる

法人として訪問介護や訪問看護を展開してきた背景があり、介護士・看護師・ケアマネジャーがそれぞれの専門性を持ち寄る文化があります。現場任せにせず、一人ひとりの状況を共有しながら支えるため、管理者としての判断や調整がそのままサービスの質に反映されます。介護支援専門員の資格を活かし、入居者様とスタッフの両方に目を配る仕事に向き合いたい方に合う職場です。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 300,000 〜 350,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額40,000円
・管理者手当:10,000円
・特別(調整)手当:29,300円〜69,200円
・固定残業手当:60,700円〜70,800円/35時間分。時間外労働の有無を問わず定額支給。超過分は追加支給。
・夜勤手当:1回5,000円(深夜割増7時間分を含む)。
・居住支援手当:20,000円。勤続5年以上は10,000円。東京都居住支援制度に伴い支給。

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績)

シフト詳細
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
夜勤 18:00〜翌11:00 120分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 18:00〜翌11:00 休憩120分

  • 募集

・残業時間:月平均30時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • レク企画・運営
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

グループホームの運営管理を担い、スタッフの育成指導や労務管理、シフト作成、家族対応を行います。食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション、清掃などの介護業務にも携わります。認知症の方が暮らす9名ずつ2グループの家庭的な施設での勤務です。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
介護実務経験3年以上の方

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

【年齢】
69歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 企業年金

・社会保険完備
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年:70歳
・再雇用:75歳まで
・転勤あり:都内
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・永年勤続表彰
・社員紹介制度
・各種研修制度
・貸与品:制服、スマートフォン等
・交通費:上限4万円

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

グッドライフケアホーム向丘の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%
定着・継続勤務懸念 33%
雇用条件 17%
給与条件 17%
その他 17%

高評価ポイントの傾向

実務経験 60%
特定業務対応力 40%
即戦力性 20%
コミュニケーション 20%
その他 40%

頻出質問

  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 雇用形態や働き方に希望はありますか?
  • どのようなキャリアを考えていますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

東京都文京区西片2-19-15グッドライフケアセンター向丘

東大前駅から0.2km、 白山駅から0.7km、 根津駅から0.8km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩3分】
東大前駅エレベータ出入口からすぐ右方向に進みます。
85m先を右方向に進み、59m先を突き抜けます。
39m先を右方向に進み、52m先を左方向に進みます。
すぐ左方向に進み、28m進むと「グッドライフケアホーム向丘」に到着します。

【車1分】
東大前駅エレベータ出入口から160m先を斜め右手前方向(本郷通り)に進みます。
150m進むと「グッドライフケアホーム向丘」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
東京都文京区西片2-19-15グッドライフケアセンター向丘
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階6階
施設利用階数:4,5階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:489m²
延床面積:1200.88m²
運営者所在地
東京都中央区新川1-28-38東京ダイヤビルディング2号館 11F

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/09 更新

よくある質問

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