【11/9更新】桜会病院の准看護師のパート・アルバイト求人（病棟）

募集内容

募集職種

准看護師

給与

時給 1,650 〜 1,850 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【昇給】
10～30円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
正看護師：時給1,850円／准看護師：時給1,650円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	45分	募集
日勤	8:30〜17:00 (5h〜)	0分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:00 (5h〜) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・有給休暇：法定通り付与
・週の所定労働日数：3日以上
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• 病棟

桜会病院の障害者病棟または医療療養病棟で、患者さまへの看護業務を担当します。一般障害者病棟113床、医療療養型病床238床を有する慢性期病院での勤務です。看護体制の充実に伴う増員募集です。転勤はありません。電子カルテを使用しています。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則年度末に更新

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：労災保険あり。その他の保険は労働条件に応じて加入
・正社員登用あり：正社員登用実績あり
・寮・社宅
・利用可能託児施設：24時間保育
・育児支援あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・受動喫煙対策：屋内禁煙
・職務給制度：あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問