【11/11更新】セントケア熊本の介護職・ヘルパーの正社員求人（オペレーター）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 199,500 〜 243,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
167,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職種手当：12,000円
・処遇改善手当：15,500円
・資格手当：月額5,000円。資格取得後の実務経験年数に応じて増額（介護福祉士：月額12,000～44,000円、実務者研修：月額7,000円）。前職の介護経験も年数に含む（実務経験証明書の提出が必要）。

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～4,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給：167,000円。月給199,500円は初任者研修修了者の額。実務者研修修了者は206,500円、介護福祉士は実務経験3年未満211,500円、3年以上223,500円、6年以上238,500円、10年以上243,500円。資格取得後の実務経験年数に応じて資格手当を増額し、前職の介護経験も年数に含む（実務経験証明書の提出が必要）。処遇改善加算一時金は稼働時間に応じて5月支給。通勤手当（車）は12円/km。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集						定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

訪問入浴車で利用者宅を訪問し、看護師・ケアスタッフと3人で入浴サービスを提供します。オペレーターとして車両を運転し、バスタブや機材の設置、湯温管理、利用者様の移乗・入浴介助を担当します。1日平均6件を訪問し、訪問先は熊本市内および上益城郡（益城町、嘉島町、御船町）です。業務変更の範囲は会社の定める業務です。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
68歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり：制服貸与
・資格取得支援制度
・定年：69歳
・再雇用
・転勤あり：通勤圏内の営業所（応相談）
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・団体長期障害所得補償制度（GLTD）
・ほっとライン（第三者相談通報窓口）
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・病児・病後児保育助成金制度
・延長保育補助制度
・有給休暇は半日単位で取得可能
・介護支援専門員の受験費用全額補助・更新研修費用補助（勤務扱い）
・介護福祉士の受験費用全額補助・模擬試験対策・合格祝金支給
・実務者研修の受講費用補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問