【10/23更新】みつけケアセンターそよ風の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 256,496 〜 275,920 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：35,920円
・夜勤手当：30,000円（5回分）。6回目以降は1回6,000円支給
・年末年始手当：12/30 0時～1/3 24時：380円/時
・特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
▼給与詳細
処遇改善手当：35,920円
夜勤手当：30,000円（5回分）
※6回目以降は1回6,000円支給

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/300時～1/324時

寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）
※2025年6月支給実績

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	10:00〜19:00	60分	急募
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇：年間17日
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

グループホームで、入居者様が安心して暮らせるよう日常生活を支援します。食事・入浴・排せつ・移乗などの身体介助のほか、レクリエーションの企画や実施、ご利用状況の報告書作成、送迎も担当します。チームで連携しながら、一人ひとりに合わせたケアを行う仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当は支給なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：自宅通勤可能施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助
・給与前払い制度：実際に勤務した分の給与を給料日前に受け取れる制度。未勤務分の前借りではなく、入社翌月の第5営業日から利用可能。詳細は社内規定による。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

当施設みつけケアセンターそよ風で新たなスタートを切りませんか。 未経験の方でも安心して進めるように、充実した研修カリキュラムがあります。 日々の生活支援からレクリエーションまで、利用者さまの穏やかな日々をサポートするやりがいのあるお仕事です。 少人数単位のユニットケアで家庭的な環境を大切にしている当施設で、一緒に温かいケアを提供しませんか。 私たちは、あなたの新たなチャレンジを全力でサポートします。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護職を目指す方必見です。みんジョブでは安定したキャリアを築ける正社員登用制度がある求人を紹介しています。経験を積み、スキルアップを目指す方に最適な環境がここにあります。未来への一歩を踏み出しませんか。

最終更新：2024/05/13

みつけケアセンターそよ風の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 41%

経験要件 18%

資格要件 12%

スキル要件 11%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 43%

志望度・入職意欲 27%

特定業務対応力 23%

勤務条件適合 22%

その他 11%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 選考スケジュールを柔軟に調整している
• 選考の進捗を案内してもらえる
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問