桜の里双葉の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 140,768 〜 157,728 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 日払い・週払い可
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・-
・その他：夜勤手当5,500円程度／回（月3～5回）処遇改善手当3月精算支給

【賞与】
年2回

【昇給】
0～10円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足
準夜	14:00〜23:00	60分	充足
深夜	22:30〜翌7:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

準夜 14:00〜23:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

深夜 22:30〜翌7:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職！特別養護老人ホームで支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・特別養護老人ホームにおける介護業務
・入居者様の毎日の生活を支えるお仕事
・一人ひとりに寄り添ったケアを行います

◆ 働き方

・シフト制での勤務
・チームで連携しながら、入居者様の安心した生活を支えます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

雇用期間の定め

あり

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・利用可能託児施設
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

地域に根差した温かな介護を実践しませんか。 桜の里双葉は、南陽市椚塚の心やすらぐ小規模特別養護老人ホームです。 ただいま契約社員として一緒に働く介護スタッフを募集中です。 契約期間後も正社員としての道が拓けており、皆さんの熱意と勤務態度を重視しています。 福利厚生も充実しているので、安心してご勤務いただけます。 地域と共に歩む当ホームで、ご入所者さまの充実した日々を支えるやりがいのあるお仕事をしませんか。 あなたのご応募を心からお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでは、子育て中の方にもぴったりな介護業界の求人を紹介しています。今回のおすすめは、働きやすさの象徴、託児施設完備の職場です。小さなお子さんがいる方も、安心して仕事に専念できます。この機会にぜひ応募をご検討ください。

最終更新：2024/04/26

桜の里双葉の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%

通勤利便性 33%

将来性・成長期待 33%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問