ヘルパーステーションさとりの魅力・特徴

長崎の心温まる訪問介護のお仕事！あなたの手で利用者様の笑顔を支えてください

介護の現場で実感する、やりがいのある仕事をしませんか？

株式会社 Harmonyのヘルパーステーションさとりでは、長崎の美しい町並みを背景に、地域に根ざした訪問介護サービスを提供しています。私たちは、利用者様の日常生活をサポートするだけでなく、一人ひとりの生活に寄り添い、個性を大切にする介護を心がけています。あなたも私たちのチームに加わり、利用者様一人ひとりの豊かな生活のために力を貸してくれませんか？地域の利用者様の笑顔のために働いてみませんか？

資格を活かしてキャリアアップ！安定した環境で働きましょう

私たちは、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）を持つあなたのようなスキルを持った人材を求めています。正社員としての安定した職場で、さらなるスキルアップを目指していただけます。私たちはあなたのキャリアを全力で支え、一緒に成長できる環境を提供します。地域に貢献し、利用者様に喜ばれる仕事をしながら、あなた自身も充実したカリアを築いていきませんか？

ヘルパーステーションさとりの勤務形態

シフト詳細

シフト	① 7:00〜16:00 （休憩60分） ② 9:00〜18:00 （休憩60分） ③ 11:00〜20:00 （休憩60分） ④ 16:00〜9:00 （休憩60分）
残業時間	月平均5時間

休日・休暇

4週8休
産前産後休業
育児休業
介護休業
看護休暇
家庭都合休相談可
リフレッシュ休暇：バカンス手当があります
年間休日：104日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化促進

ヘルパーステーションさとりの仕事内容

募集職種	介護職・ヘルパー

仕事内容

株式会社Harmonyでは、正社員・パート・副業など、新しく一緒に働いてくれる方を募集しています！
今回、正社員としての採用は全ての媒体含めて1〜2名を予定しています。
「いきなり面接はちょっと…」「どんな会社か見てから考えたい」「自分に合う働き方を相談したい」そんな方も大歓迎です。

💡【いつも募集してるけど、人手不足なの？】

Harmonyは継続的に採用活動を行っていますが、単純に「人が足りないから」ではありません。
弊社はスタッフ約50名を超えており平均年齢30代のメンバーで活気あふれた事業所です。
私たちが行っている重度訪問介護では、利用者さん1名で月最大720時間の支援が必要になることもあります。
そのため、スタッフが増えることで、新しい利用者さんを受け入れられるようになります。

採用する → 支援体制をつくる → 新しい利用者さんを受け入れる → さらに採用する

このサイクルで、支援できる利用者さんと会社の規模を少しずつ増やしています。
「人手不足だから常に募集」ではなく、【これから受け入れられる利用者さんを増やすための採用】です。

🏢【株式会社Harmonyって？】

長崎市を中心に障がい福祉サービスを展開している会社です。
現在は「ヘルパーステーションさとり」として、重度訪問介護・居宅介護・移動支援などの訪問サービスを行っています。
スタッフは40名以上。介護職だけでなく看護師も多数在籍しており、医療的ケアが必要な方、重度障がいのある方、小児など、様々な支援に対応しています。
東京・福岡・佐賀などへの遠征支援実績もあり、一般的な訪問介護だけでは経験できない支援にも挑戦しています。

🌱【2026年冬、新施設「ORIGIN」OPEN予定！】

長崎市滑石エリアで、生活介護・放課後等デイサービス・児童発達支援を新たにスタートします。
Harmonyは訪問介護だけの会社ではありません。これから事業や拠点を広げていく中で、新しい仕事やポジションも増えていきます。
「訪問のプロになりたい」「子どもの支援に関わりたい」「新しい施設で働きたい」「新規事業に関わりたい」「将来は管理者を目指したい」など、それぞれに合ったキャリアを一緒に考えます。

💰【正社員は月給22万円〜】

正社員は各種手当込みで月給22万円〜スタート。
今回の正社員採用は1〜2名を予定しています。
パート・副業・夜勤中心などの働き方も相談可能です。

🎁【Harmonyのちょっと嬉しい手当・制度】

・バースデー手当
・バカンス手当
・マッサージ手当
・フィットネス手当
・温泉手当
・美容手当
・早朝手当
・資格手当
・役職手当
・移動費支給
・交通費支給

その他、昇給あり／賞与あり／入社祝い金10万円（条件あり）／社会保険完備／副業OKなど、給与だけではなく、スタッフ自身の生活やプライベートも大切にできる環境づくりを進めています。

📈【キャリアアップもできます】

現場スタッフ → サービス提供責任者 → リーダー・管理者 → 新拠点・新規事業の責任者

会社が成長している今だからこそ、新しいポジションに挑戦できるチャンスがあります。
もちろん全員が管理職を目指す必要はありません。「現場が好き」という方は、現場のプロとして働き続ける道もOKです。

🍻【人間関係も大切にしています】

2〜3ヶ月に1回、希望者で20人前後の飲み会を開催したり、年末には忘年会も開催しています。
忘年会では景品総額約20万円のビンゴ大会など、毎年かなり盛り上がります（笑）
もちろん参加は強制ではありません。
仕事はしっかり、楽しむときは楽しむ。そんなメリハリのある会社です。
Instagramでは普段のスタッフや社内の様子も発信しています！

🙌【こんな方、大歓迎！】

・正社員としてしっかり働きたい
・パートや副業から始めたい
・夜勤中心でしっかり働きたい
・介護、福祉、看護の経験を活かしたい
・人間関係の良い職場で働きたい
・キャリアアップしたい
・将来は管理者や責任者を目指したい
・新規事業に関わってみたい
・重度障がい、小児、医療的ケアの支援に興味がある

正社員は1〜2名のみの採用予定ですが、パート・副業など様々な働き方を相談できます。
服装も普段着でOK！まずは気軽にお越しください。

業務の変更範囲	会社が定める業務

応募条件
資格・経験

いずれか資格必須	介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）
有資格者歓迎	自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、児童指導員任用、相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修、主任相談支援専門員養成研修、強度行動障害支援者養成研修、放課後児童支援員認定研修
年齢	18 〜 64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））
試用期間	あり 3ヵ月試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

給与	月給 220,000 〜 300,000 円
基本給	160,000 〜 180,000 円
手当	通勤手当	実費（上限なし）
	資格手当	5,000 円〜 10,000 円
	選択制手当	上限4,000円(フィットネス手当またはリフレッシュ手当)
	調整手当	10,000 円〜 40,000 円
	夜勤手当	5,000円/回(深夜割増賃金を含む)
	移動手当
	バースデイ手当	10,000 円
	バカンス手当	20,000 円〜 50,000 円
賞与	年2回合計 2ヵ月分 (過去支給実績)
昇給	1 ～ 3％（月あたり）

給与モデル

1. 年収 425万円

モデル	40歳 / 介護福祉士 / 経験年数4年入社2年目

備考

【社員の給与モデル】

月給230,000円～
＋夜勤手当 1勤務につき5,000円

夜勤手当は勤務時間にかかわらず一律5,000円を支給します。
（例：21:00～翌6:00、16:00～翌9:00など）

＜月収例＞
夜勤週1回程度（月4～5回）：月収約25～25.5万円
夜勤週2回程度（月8～9回）：月収約27～27.5万円
夜勤週3回程度（月12～13回）：月収約29～29.5万円

社員は特定の利用者様・時間帯のみを担当するのではなく、利用者様の状況やシフトに応じて、必要な現場で支援に入っていただきます。

日勤・夕方・夜勤などさまざまな勤務がありますが、希望や生活スタイルも確認しながらシフトを調整します。

福利厚生
社内制度

社会保険完備
退職金：勤続3年以上
制服あり
副業可
資格取得支援制度
定年：65歳
再雇用：70歳まで
転勤あり
食事代補助
緊急訪問手当・代休
PC貸与・支給端末
携帯スマホ貸与・支給

研修制度教育サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。研修制度：3号研修(喀痰吸引、胃ろう)、介護福祉士、実務者研修、重度訪問介護基礎研修、初任者研修等必要な資格の補助

応募者の声

介護職・ヘルパー正社員

20代女性
経験年数：2年以上3年未満

家庭との両立を考え、無理なく働ける環境を重視して仕事を探していました。以前から知っていた法人で、車で通える範囲かつ勤務時間の負担が大きくなりにくい職場を希望して応募しました。面接では複数名の方が対応してくださり、皆さん優しくアットホームな雰囲気でしたので、緊張しすぎずに話しやすかったです。希望条件についても相談でき、内容が合っていると感じましたし、仕事内容についても問題なく進められそうだと感じました。通いやすい距離感だった点も安心材料です。選考状況について、追加面接の可能性などの不確定な点が出た際も、状況を確認したうえで早めに共有してもらえました。分かり次第あらためて連絡すると説明があり、安心して待つことができました。また、面接の案内に行き違いがあった際も、すぐに状況確認の連絡をいただき、丁寧にフォローしていただけたので安心できました。

投稿日：2026/03/24

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ヘルパーステーションさとりの選考・面接

選考プロセス	1. みんジョブの応募フォームからご応募 ▼ 2. 採用担当者よりご連絡 ▼ 3. 面接の実施（場合によって複数回） ▼ 4. 採用のご連絡

ヘルパーステーションさとりの周辺地図

勤務地住所	長崎県長崎市岩屋町10-6
最寄り駅	道ノ尾駅から0.5km 赤迫駅から1km 住吉駅から1.2km
交通手段	【徒歩16分】道ノ尾駅から120m先を右方向に進みます。 57m先を左方向に進み、27m先を突き抜けます。 47m先を斜め左方向に進み、61m先を左方向に進みます。 260m先を右方向に進み、39m先を左方向に進みます。 49m先を右方向に進み、33m先を斜め左方向に進みます。すぐ斜め右方向に進み、190m進むと「ヘルパーステーションさとり」に到着します。【車4分】道ノ尾駅から120m先を右方向に進みます。 71m先を斜め左手前方向に進み、77m先を右方向（国道２０６号線）に進みます。 66m先を左方向に進み、250m先を斜め右手前方向に進みます。 73m先を左方向に進み、49m先を斜め右方向に進みます。 20m先を右方向に進み、180m進むと「ヘルパーステーションさとり」に到着します。
マイカー通勤	駐車場あり

施設名称	ヘルパーステーションさとり
カナ名称	-
施設所在地	長崎県長崎市岩屋町10-6
施設種別	訪問介護	地上階・地下階	-
施設利用階数	-	入居定員	-
居室総数	-	敷地面積	-
延床面積	-	居室面積	-
運営法人	株式会社 Harmony
運営者所在地	長崎県長崎市花丘町18-2横田ビル201

【9/7更新】ヘルパーステーションさとりの介護職・ヘルパーの正社員求人

ヘルパーステーションさとりの採用傾向

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ヘルパーステーションさとりの勤務形態

シフト詳細

休日・休暇

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募集職種

仕事内容

応募条件
資格・経験

給与・手当

給与モデル

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社内制度

研修制度
教育
サポート体制

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よくある質問

	就業時間	休憩時間	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00～ 16:00	60分	募集	募集	募集	募集	募集	募集	募集
日勤	9:00～ 18:00	60分	募集	募集	募集	募集	募集	募集	募集
遅番	11:00～ 20:00	60分	募集	募集	募集	募集	募集	募集	募集
夜勤	16:00～翌9:00	60分	急募	急募	急募	急募	急募	急募	急募

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30～16:30	60分	募集	募集	募集	募集	募集	募集	募集
日勤	8:00～17:00	60分	募集	募集	募集	募集	募集	募集	募集
日勤	9:00～18:00	60分	募集	募集	募集	募集	募集	募集	募集

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30～15:30	60分	募集	募集	募集	募集	募集	募集	募集
日勤	8:30～17:30	60分	募集	募集	募集	募集	募集	募集	募集
遅番	11:00～20:00	60分	募集	募集	募集	募集	募集	募集	募集

【9/7更新】ヘルパーステーションさとり の介護職・ヘルパーの正社員求人

ヘルパーステーションさとりの採用傾向

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ヘルパーステーションさとりの勤務形態

シフト詳細

休日・休暇

ヘルパーステーションさとりの仕事内容

募集職種

仕事内容

応募条件資格・経験

給与・手当

給与モデル

福利厚生社内制度

研修制度教育サポート体制

応募者の声

ヘルパーステーションさとりの選考・面接

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応募条件
資格・経験

福利厚生
社内制度

研修制度
教育
サポート体制

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