【11/13更新】セントケアホーム三鷹新川のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,330 〜 1,630 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・東京都居住支援特別手当：月額最大10,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (6h〜)	60分	充足
日勤	9:00〜18:00 (6h〜)	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 (6h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 (6h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：112日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、安心してその人らしい生活を送れるようケアマネジメントを行います。

・入居者様やご家族の希望、心身の状態の把握
・ケアプランの作成、見直し
・日々の生活状況や変化の確認
・介護スタッフなど関係職種との情報共有
・必要に応じたサービス内容の調整
・入居者様の生活を支えるための相談対応

◆ 日勤専従での働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、入居者様の生活に継続的に寄り添いながら、ケアプランの作成や支援内容の調整に取り組みます。

現場スタッフと連携し、日々の気づきや変化をケアマネジメントに反映しながら、より良い暮らしを支えていく役割です。

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

グループホームでは、入居者様のこれまでの生活習慣や価値観を大切にした支援が求められます。

・その人らしい生活の継続を支援
・入居者様の思いを尊重したケアプランの作成
・ご家族やスタッフとの丁寧な連携
・生活の変化に応じた支援内容の見直し

入居者様の身近な存在として、暮らし全体を見つめながら支援できるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 2週間
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,165円以上

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度：介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助
・転勤なし
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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