【10/24更新】医療法人社団有信会 呉記念病院 介護医療院の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 245,400 〜 275,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
152,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額26,000円
・資格手当：10,000円
・夜勤手当：11,000円/回
・日・祝手当：3,200円/回
・早出手当：1,000円/回
・病棟勤務手当：4,000円
・土日祝夜勤入手当：1,000円/回
・保育手当

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集
夜勤	17:30〜翌9:30	-	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:30〜翌9:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 機能訓練
• 診察補助
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

療養の場で入居者様に寄り添う准看護師業務！介護医療院での看護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・介護医療院・療養病床における准看護師業務
・入居者様の療養生活を支える看護業務

◆ 勤務スタイル

・シフト制での勤務となります
・介護と医療の両面から入居者様を支える環境です

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 託児施設あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設：指定する保育園へのお迎え・夕方以降院内託児あり
・資格取得支援制度
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

医療法人有信会呉記念病院では、心温まる介護を提供する准看護師の方を募集しています。 患者様一人ひとりに寄り添い、生活の質の向上を支えるお仕事です。 未経験からでも看護のプロを目指せる資格取得支援制度がありますし、チームワークを育む温かな職場環境で共に成長しませんか。 家庭を持つ方も安心の託児所完備、充実した休日制度でプライベートも大切にできます。 あなたのやる気と人柄を待っています。 お気軽にご応募ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

広島県の准看護師の平均給与は197,852円ですが、今回の求人は245,400円と、47,548円も高く設定されています。この求人では、より良い待遇で働くことができます。ぜひこの機会にご検討ください。

最終更新：2024/07/10

医療法人社団有信会 呉記念病院 介護医療院の採用傾向

見送り理由の傾向

募集状況 33%

勤務条件 33%

雇用条件 33%

業務内容適合 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 67%

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 33%

即戦力性 22%

その他 11%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 希望する施設やサービスはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問