【10/20更新】やさしい手山梨事業所（訪問介護）のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 231,000 〜 282,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
178,000円〜212,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：8,000円〜25,000円
・処遇改善手当：25,000円
・障害業務手当：10,000円
・扶養手当：5,000円〜10,000円
・住宅手当：10,000円
・介護支援手当：規定による

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
基本給198000円資格手当8000円処遇改善手当5000円障害業務手当10000円住宅手当10000円合計231000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者獲得
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• レセプト
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

住み慣れたご自宅での暮らしを支える！訪問介護サービスを組み立てるサービス提供責任者のお仕事

◆ 具体的な業務内容

サービス提供責任者として、利用者様の状態やご希望、ご家族の思いを丁寧に把握し、一人ひとりに合った訪問介護サービスを組み立てます。

・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境、ご希望を確認
・生活上の課題を整理し、目標を設定
・訪問介護計画書の作成
・計画内容の説明やサービス開始に向けた調整
・サービス開始後の定期的なモニタリング
・利用者様の状態変化や目標の達成状況を確認
・必要に応じたサービス内容の見直し

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、日々の生活を支える大切な役割です。

◆ ヘルパーとの連携・調整

訪問介護サービスを担うヘルパーと連携し、スムーズにサービスを提供できる体制を整えます。

・ヘルパーの訪問スケジュール調整
・サービス内容の共有やコーディネート
・必要に応じた同行指導
・ヘルパーからの相談対応
・サービス提供状況の確認
・利用者様の変化や注意点の共有

利用者様、ヘルパー、ケアマネジャーなどの間に立ち、より良い支援につなげていきます。

◆ 多職種との連携

ケアマネジャーをはじめとする関係職種と情報を共有し、利用者様に必要な支援を検討します。

・サービス担当者会議への参加
・カンファレンスでの情報共有
・ケアマネジャーへの相談や報告
・利用者様の状態に応じたサービス調整
・関係機関との連絡や連携

一人で抱え込むのではなく、周囲と協力しながら利用者様を支える仕事です。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

日勤専従のサービス提供責任者として、訪問介護サービスの運営を支えていただきます。

現場での支援だけでなく、計画書の作成や調整、記録、関係職種との連携など、幅広い業務に携われるため、訪問介護に関する総合的なスキルを身につけられます。

◆ 将来のキャリアにもつながる仕事

サービス提供責任者の業務を通じて、介護技術だけでなく、利用者様やご家族との関係づくり、スタッフの育成、多職種連携、サービス運営などの経験を積むことができます。

訪問介護の専門性を深めたい方や、将来的にケアマネジャー、事業所運営などを目指したい方にもつながる仕事です。

業務の変更範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種
【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
3年以上の実務経験を有する介護福祉士必須
5年以上の実務経験を有する実務者研修等修了者必須

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・育児支援あり
・資格取得支援制度：資格取得支援制度あり
・定年：65歳
・転勤あり：会社が指定する事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：各種研修制度あり
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

やさしい手山梨事業所で、共に地域の方々の暮らしを支えるやりがいのある仕事に参加しませんか？安定した収入と心強い賞与の支給がある当施設は、人々の自宅での生活をサポートする訪問介護サービスを提供しています。 経験を活かし、事業所の運営管理補助を担っていただける方を募集中です。 介護に関する資格と実務経験をお持ちの方でしたら、正社員としての道が開かれています。 地域に根差した温かい介護で、ご利用者様に喜びを、あなたに確かなキャリアを提供致します。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介する特別な求人の一番の魅力は、安心の企業年金制度があることです。将来の不安を払拭し、安心して長く働ける環境が整っています。介護業界でキャリアを積みながら、将来の安定も手に入れましょう。

最終更新：2024/06/01

やさしい手山梨事業所の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 25%

通勤条件 13%

業務内容適合 13%

入社時期 13%

その他 38%

高評価ポイントの傾向

実務経験 53%

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 33%

特定業務対応力 27%

その他 7%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問