居宅介護支援事業所 ノアのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 241,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・扶養手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 年間休日110日以上
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で生活を支える！居宅介護支援におけるケアマネジャーのお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整や関係機関との連絡・調整
・サービス開始後の状況確認、ケアプランの見直し
・支援経過やケアマネジメントに関する記録業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れた環境で自分らしい生活を続けられるよう、希望や困りごとを丁寧に伺い、必要な介護サービスにつなげていきます。

関係するサービス事業者やご家族と連携しながら、一人ひとりに合った支援を考えることができる仕事です。

◆ 働き方

・シフトは日勤専従
・居宅介護支援に携わるケアマネジャー業務
・利用者様の暮らしを継続的に支える相談・調整が中心

◆ 仕事のやりがい

利用者様やご家族の声をもとに支援内容を考え、生活の安心につなげていく役割です。

一人ひとりの状況に合わせたケアマネジメントを通じて、地域での暮らしを支えられます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

居宅介護支援事業所 ノアで、新しい家族を募集中です。 ケアマネージャーとして正社員になり、地域の方々の豊かな暮らしを支えませんか？資格とやる気があれば未経験者も大歓迎。 30〜39名のご利用者様の生活を彩りましょう。 週休2日で休み希望も考慮、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。 昇給や退職金もあり、長期で安心して働ける職場です。 マイカー通勤も可能ですので、快適な通勤を実現。 あたたかいノアの仲間として、心豊かなサービスを提供しませんか？お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人の一番の魅力は夏季休暇がしっかりとある点です。介護業界では珍しく、しっかりお休みを取れるので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適です。

最終更新：2024/06/15

居宅介護支援事業所 ノアの採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問