ひのとり居宅介護支援事業所大曽根のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 265,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・育児手当
・保育手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,000円～
（月あたり）

給与モデル

1. 年収265万円
【モデル】40歳 / 介護支援専門員（ケアマネジャー） / 経験年数3年 入社1年目

【備考】
月給：265,000円（基本給250,000円＋資格手当15,000円）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集					定休

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当します。

・利用者様の生活状況やご希望を踏まえた支援
・ケアマネジメントに関わる業務
・利用者様やご家族への対応
・関係する支援機関との連携

利用者様が住み慣れた環境で自分らしく生活できるよう、一人ひとりに寄り添った支援を行うお仕事です。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての業務に集中しやすい働き方です。

居宅介護支援の現場で、これまでの知識や経験を活かしながら、利用者様の暮らしを支えていただけます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
30〜65歳（年齢制限の理由：高年齢者又は国の雇用促進施策に係る年齢層に限定（省令３号のニ））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：厚生年金基金
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の仕事に情熱を持つあなたへ。 ひのとり居宅介護支援事業所大曽根で正社員ケアマネジャーを募集しています。 未経験者でもしっかりとサポートし、個々のニーズに寄り添ったケアプランを一緒に作成しましょう。 お客様一人ひとりの人生が輝くようなサポートを提供するやりがいのあるお仕事です。 自分の成長とともに人の生活を支える醍醐味を感じませんか？働きやすく成長できる環境で、あなたの能力を存分に発揮してください。 お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

愛知県でのケアマネジャーの正社員の平均給与は、228,675円となっておりますが、こちらの求人の給与は265,000円と大変魅力的です。平均給与を36,325円上回るこの求人は、経済的な安心感を持って仕事に専念できる条件を提供しております。ぜひこの機会にご検討ください。

最終更新：2024/07/10

よくある質問