【10/22更新】シニアスタイル ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 258,000 〜 370,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
228,000円〜258,000円

【各種手当】
・資格手当：介護支援専門員資格30,000円、主任介護支援専門員資格50,000円
・処遇改善手当：担当件数50件で20,000円、60件で40,000円
・固定残業代：実務経験3年以上が対象。みなし残業10時間分18,750円～22,384円。10時間を超える時間外労働分は割増賃金を追加支給。

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与詳細：実務経験3年未満は基本給228,000円～、実務経験3年以上は基本給258,000円～。介護支援専門員資格手当30,000円、主任介護支援専門員資格手当50,000円。担当件数50件で加算手当20,000円、60件で40,000円。実務経験3年以上はみなし残業10時間分18,750円～22,384円を支給し、10時間を超える時間外労働分は割増賃金を追加支給。経験3年未満・介護支援専門員資格の場合の月収目安258,000円～、想定年収3,552,000円～。経験3年以上・主任介護支援専門員資格・担当件数50件以上の場合の月給348,000円～、想定年収4,700,000円～。2025年実績：入社2年目・主任介護支援専門員・担当件数50件で月給349,700円、想定年収4,748,400円。想定年収例：実務経験3年以上／入職2年目450万円。想定年収は1年間在籍した場合の一例で、賞与額や勤務時間などにより変動。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

ご利用者とご家族への面談・アセスメントを行い、ケアプランを作成してモニタリングや見直しを実施します。地域の介護事業者・医療機関、法人内の高齢者住宅等と連携し、サービス担当者会議、給付管理、介護保険請求にも携わります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度：充実した資格取得支援制度。ケアマネジャーの更新費用は会社負担、更新研修日はシフト公休扱い。
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助：40歳以上はがん検診を含む人間ドックを全額会社負担で受診。
・移動車両貸与：訪問用バイク・電動自転車を貸与。
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・屋内の受動喫煙対策：喫煙室あり
・訪問用バイク・電動自転車貸与
・高齢者雇用開発コンテスト特別賞の受賞企業

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助：年5万円まで研修費用を補助。
・復職支援あり：復職プログラムを実施。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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