募集内容
- 募集職種
- 理学療法士
- 給与
-
月給 237,400 〜 505,000 円
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 住宅手当
- 通勤手当
- 人事評価制度あり
【基本給】
164,400円〜【各種手当】
・住宅手当:10,000円
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・引越費用補助:6km範囲に転居した場合、引っ越し業者運搬費用を上限100,000円補助
・サンキュー手当:訪問100件/月達成で20,000円/月、超過分はインセンティブ
・土日勤務手当:1,000円/日
・土日固定勤務手当:10,000円
・災害時等危険対応手当:2,500円/日(月上限50,000円)
・固定残業代:30,600円~(20時間分相当、超過分は追加支給)【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績) - 給与モデル
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【備考】
想定年収:332万円~707万円(賞与年2回・2か月分を含む)。月給内訳(下限・ラダーⅠ-8):基本給164,400円、リハビリ職手当25,000円、地域手当10,000円、ベースアップ手当4,000円、処遇改善手当3,400円、固定残業代30,600円~(20時間分相当、超過分は追加支給)。2026年8月給与改定でベースアップ手当・処遇改善手当を新設し、月額7,400円増額。スペシャリストとマネジメントの各キャリア内容はsource記載のとおり。 - シフト詳細
-
- 日勤のみ可
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 日勤 8:30〜17:30 60分 募集 日勤 8:30〜17:30 休憩60分
・残業時間:月平均10時間
- 休日・休暇
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- 有給消化促進
- 週休2日
- 年間休日120日以上
- 産休あり
- 育休あり
- 家庭都合休相談可
・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:120日
・有給消化促進 - 仕事内容
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- 送迎
- 利用者宅訪問
- 機能訓練
ご利用者様のご自宅を訪問し、理学療法士として訪問リハビリを行います。バイタルチェックや問診、病状・身体機能の評価をもとに、歩行・食事・排泄・更衣・座位保持などの日常生活動作訓練、摂食嚥下訓練、住環境の調整に関する助言、福祉用具の選定支援、ご家族への介助方法の助言を担当します。訪問は1日4~5件、月100件が目安です。移動は社用車を使った自動車が中心です。訪問記録や各種書類は電子カルテで作成します。直行直帰ができ、就業時間の前後30分にあたる訪問も可能です。社内カンファレンスは週1回、昼に1時間行います。残業は月10~15時間程度です。慢性期から終末期、難病、小児、精神科まで幅広い症例に対応します。
業務の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件資格・経験
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- 未経験可
- ブランク可
- 学歴不問
- 年齢不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
- 経験者歓迎
【資格必須】
理学療法士、自動車免許 - 試用期間
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あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
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- 社会保険完備
- 制服あり
- 副業可
- 転勤なし
- 定期健康診断あり
- ハラスメント相談窓口
・社会保険完備
・制服あり:ユニフォーム貸与
・副業可
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・端末貸与 - 研修サポート体制
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- 研修制度あり
- セミナー参加費補助
・研修制度:入職時オリエンテーション(2日間)、e-learning、業務マニュアル、約3か月間の個別レベルに応じた実践OJT、10領域の学習支援チーム、社内アプリでの相談・情報共有。学会・研修参加費および旅費を年1回まで支給。
・セミナー参加費補助:学会・研修参加費および旅費を年1回まで支給 - 選考プロセス
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1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
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企業の魅力と注目ポイント
訪問看護ステーションにこの採用傾向
見送り理由の傾向
高評価ポイントの傾向
頻出質問
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
勤務地・アクセス
- アクセス
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- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
山形県東田川郡三川町青山外川原234-1
事業所情報
- 事業所名称
- 事業所所在地
- 山形県東田川郡三川町青山外川原234-1
- 事業所種別
-
- 訪問看護
- 運営法人
- WyL 株式会社
- 運営者所在地
- 東京都江戸川区中央4-11-8
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/31 更新
よくある質問
運営法人は、WyL 株式会社です。
WyL 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
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雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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