【10/7更新】特別養護老人ホーム かなんの杜のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 192,400 〜 217,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜184,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：20,000円
・業務手当：5,000円
・特別暫定手当：3,000円
・ベア手当：4,400円
・扶養手当：配偶者：10,000円　子：3,000円/人
・宿直手当：6,500円/回
・年末年始手当：2,000円/日（12月31日～1月3日）

【賞与】
合計 3ヵ月分

【昇給】
3,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える日勤専従のケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認
・入居者様、ご家族、介護職員や看護職員など関係職種との連携
・必要に応じたケアプランの見直しや調整
・ケアマネジメントに関わる記録や書類作成

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の暮らしの中で生まれる希望や変化を丁寧にくみ取り、その人らしい生活につながる支援を考えます。

入居者様の思いを大切にしながら、施設内の関係職種と情報を共有し、より良いケアの実現を目指します。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従のため、ケアマネジャーとしての業務に集中しながら、入居者様の生活を継続的に支えることができます。

現場との連携を大切にし、入居者様の変化やご家族の要望をケアに反映していく役割です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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