訪問介護の現場で、休みやすさと働き続けやすさを両立
品川区豊町で、利用者様のご自宅を訪問しながら生活援助・身体介護・記録作成までを担うお仕事です。年間休日120日以上、残業ほぼなしの体制を整え、訪問時間も無理なく調整。現場では座学・実技研修から同行訪問、定期面談まで段階的にフォローし、ひとり立ち後も安心して業務に向き合える環境です。
「続けやすい働き方」を支える、訪問介護ならではの整え方
同じ利用者様への複数回同行訪問から始まり、不安が残る場合は先輩との同行を増やすことも可能です。配属後も節目ごとの面談で状況を確認し、訪問に入る前の不安や業務の進め方を丁寧にすり合わせていきます。無理のない訪問計画と、チームで支える仕組みがあるからこそ、日々のケアに落ち着いて向き合えます。
- ・【お休みの取りやすさ】年間休日120日以上で、原則土日休みのシフト運用。予定を立てやすく、私生活との両立がしやすい勤務設計です。
- ・【安心の教育体制】入社時研修、配属後OJT、対面・WEB研修、フォローアップ面談まで用意し、訪問介護が初めての場面でも流れをつかみやすい仕組みです。
- ・【移動しやすい職場】自転車での訪問が前提のため、地域に根ざして動きたい方に向いています。訪問先を無理なく回れるよう、時間の調整にも配慮しています。
- ・【日々の働きやすさ】社会保険完備、退職金制度、研修費全額補助、制服貸与、ウォーターサーバー設置など、長く働く視点の制度が揃っています。
