【11/14更新】サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター松江のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,448 〜 1,591 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当：48円〜191円。勤務時間に応じて処遇改善加算一時金を別途支給。
・特別日手当：ゴールデンウィーク・お盆・年末年始の出勤時、1日1,600円〜3,200円。
・転送電話手当：1回500円。
・シフト外研修・会議手当：シフト外での研修・会議時に会社規定により支給。

【賞与】
年2回 合計 6,000円〜34,200円 （過去支給実績）

【昇給】
5～10円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30 (8h〜)	60分	募集
日勤	8:30〜17:30 (8h〜)	60分	募集
日勤	10:00〜19:00 (8h〜)	60分	募集

早番 7:30〜16:30 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：3日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

小規模多機能センターで介護支援専門員として、利用者のケアプラン作成と内容の説明・同意取得を行います。介護保険証の管理や更新、介護保険に関する手続き（契約を含む）も担当し、介護業務にも携わります。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設等での経験（認知症ケアの経験がある方、歓迎。）

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許、認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修

雇用期間の定め

2027年03月31日

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定給付年金
・制服あり：制服貸与。
・正社員登用あり
・資格取得支援制度：資格取得を会社が支援（最大9割会社負担）。
・転勤なし
・定期健康診断あり：健康診断補助あり。
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり：退職時と同じ労働条件で再雇用可能（平成21年4月以降に雇用された者に限る）。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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