【11/10更新】サンキ・ウエルビィ介護センター西条（居宅介護支援）のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,448 〜 1,591 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇加算手当：48円〜191円
・特別日手当：ＧＷ・お盆・年末年始の出勤時：1,600～3,200円／日
・夜勤手当：6,500円
・転送電話手当：500円
・研修・会議手当：シフト外の研修・会議時は当社規定により支給

【賞与】
年2回 合計 6,000円〜34,200円 （過去支給実績）

【昇給】
5～10円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：3日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• モニタリング
• 調整業務

小規模多機能センターで、ケアプランの作成や利用者・ご家族への説明と同意の確認を行います。介護保険証の管理・更新手続き、介護保険契約を含む各種手続きにも携わり、介護業務を担当することもあります。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設等での経験（認知症ケアの経験がある方は歓迎、実務経験３年以上）。

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許、認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修

雇用期間の定め

2027年03月31日

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備：勤務に応じて雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・正社員登用あり：過去３年間に６８名
・資格取得支援制度：資格取得費用を最大９割会社負担
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・制服貸与
・健康診断補助
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：充実した研修でスキルアップ。慣れるまで先輩スタッフが付き添い指導。シフト時間外の研修・会議は当社規定により支給
・復職支援あり：退職時の労働条件と同じ内容で再雇用可能（平成２１年４月以降に雇用された者に限る）

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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