【10/31更新】住宅型有料老人ホーム Care Villa 愛川の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 280,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜170,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：月給に含む。初任者研修19,000円（10時間分）、実務者研修21,000円（10時間分）、介護福祉士30,000円（15時間分）。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
・夜勤手当：5,000円／回（4回分は月給に含む）。5回目以降は7,000円／回。
・年末年始手当

【賞与】
年2回 （業績連動）

【昇給】
10,000円～
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給280,000円（初任者研修）〜300,000円（介護福祉士）。月給には夜勤手当20,000円（5,000円／回・4回分）を含む。介護福祉士：基本給170,000円、諸手当80,000円、固定残業手当30,000円（15時間分）。実務者研修：基本給160,000円、諸手当89,000円、固定残業手当21,000円（10時間分）。初任者研修：基本給160,000円、諸手当81,000円、固定残業手当19,000円（10時間分）。夜勤5回目以降は7,000円／回。入社6ヶ月後に規定により月給10,000円増額。定期昇給は年1回、勤続1年以上が対象。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌9:00 (13h〜)	180分	募集
長日	7:00〜21:00 (8h〜)	60分	募集

夜勤 17:00〜翌9:00 (13h〜) 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

長日 7:00〜21:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：各3日。入社6か月後より付与。
・冬季休暇：各3日。入社6か月後より付与。
・年末年始休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

住宅型有料老人ホームで、入居者の生活支援と介護サービス全般を担当します。食事・服薬・排泄・更衣・おむつ交換・入浴の介助のほか、掃除、洗濯、シーツ交換、環境整備、見守りを行います。夜勤は月4回程度です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
6ヶ月経過後、双方合意の上で正社員に転換

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：66歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・入社祝い金：50,000円。勤続6ヶ月後で正社員転換済みの方が対象。
・教育・サポート体制：専用カリキュラムによる新入社員研修、チームケア、メンター制度、看護師と連携した医療研修。入社1週間後と、その後1〜6ヶ月目まで毎月1回の安心サポート面談。入社半年以降は年2回のキャリアアップ面談。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問