【11/8更新】ソレアード鴻巣(グループホーム)の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人(夜勤専従)

  • グループホーム
  • 夜勤専従
明るい外観の建物
  • 明るい外観の建物
  • 木のテーブルがある食堂
  • 和室の居住空間
  • 落ち着いた施設の外観
  • 共有キッチンとダイニングテーブル
  • 特殊入浴椅子のある空間
  • 清潔な浴室
  • 手すり付きの浴室
  • 和風の落ち着いた居室
  • 広々とした明るい共用スペース
  • 広々とした快適ダイニング
  • 緑豊かな庭の風景
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入り口 ゆとりある敷地に建つ明朗な建築は、来訪者を暖かく迎えます。周囲を取り囲む緑が心地よい環境を演出しています。

  • 明るい外観の建物
  • 木のテーブルがある食堂
  • 和室の居住空間
  • 落ち着いた施設の外観
  • 共有キッチンとダイニングテーブル
  • 特殊入浴椅子のある空間
  • 清潔な浴室
  • 手すり付きの浴室
  • 和風の落ち着いた居室
  • 広々とした明るい共用スペース
  • 広々とした快適ダイニング
  • 緑豊かな庭の風景
給与
時給 1,196 〜 1,400 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

埼玉県鴻巣市上谷141-1

地図を見る

北本駅から2.4km、鴻巣駅から2.7km、桶川駅から6.5km

11月8日更新

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この仕事の魅力・特徴

夜の見守りで信頼を支える、実務経験者の一歩

グループホームでの夜勤専従として、入居者様の食事介助や排泄介助、巡視、体位交換、整容介助、記録業務などを担当します。埼玉県鴻巣市上谷の落ち着いた環境で、これまでの介護実務経験と資格を活かしながら、少人数の暮らしに寄り添える働き方です。車通勤可で、通勤方法にもゆとりがあります。

一人ひとりの状態に目を配る夜勤だからこそ、積み重ねた経験が力になります

夜の時間帯は、入居者様が安心して休めるように環境を整え、必要な場面ではそっと手を差し伸べる大切な役割があります。ソレアード鴻巣では、医療機関との連携や研修・勉強会、資格取得支援制度、食事補助など、日々の業務を支える体制も整っています。実務経験がある方のみの募集だからこそ、これまで培ってきた判断力や対応力をそのまま活かしやすい環境です。

  • 【活かせる資格】介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかをお持ちの方が対象です。
  • 【夜勤専従の働き方】夜の見守りに集中しやすく、日中の予定と切り分けて働きやすいシフトです。
  • 【続けやすい支援】マイカー通勤可、交通費支給、法定通りの社会保険加入で、長く働く土台を整えています。
  • 【安心の学び直し】研修や勉強会があり、夜勤での対応に不安がある場面も確認しながら進められます。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
時給 1,196 〜 1,400 円

■その他 夜勤手当は1回あたり4500円を別途支給 交通費は車通勤の場合月上限10000円

手当
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額10,000円
・夜勤手当:4,500円

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
無資格・未経験1,150~1,200円
初任者研修修了1,200~1,280円
介護福祉士・実務経験あり1,300~1,400円

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 夜勤のみ可
  • 即日勤務可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
深夜 22:00〜翌7:00 60分 募集

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • レク企画・運営

夜間の安心を支える夜勤専従!グループホームで入居者様に寄り添う介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、夜間から朝にかけての入居者様の生活をサポートします。

・夕食時の食事介助
・排泄介助
・夜間の巡視
・体位交換
・整容介助
・夜間の見守り
・起床介助
・翌朝の食事介助
・介護記録の作成

◆ 夜勤専従ならではの役割

入居者様が安心して夜を過ごせるよう、定期的な見守りや必要な介助を行います。小さな変化にも気を配りながら、落ち着いた環境で朝を迎えられるよう支援する大切なお仕事です。

◆ 記録を通じてチームで情報共有

夜間の様子や介助内容、入居者様の変化などを記録します。日中のスタッフへ必要な情報をつなぎ、継続したケアを支えていきます。

◆ こんな方におすすめ

・入居者様一人ひとりに寄り添った介護をしたい方
・夜勤専従として効率よく働きたい方
・見守りや日常生活のサポートを丁寧に行える方
・これまでの介護経験を活かしたい方
・入居者様の安心と笑顔を大切にできる方

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
実務経験がある方のみ

【資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

【年齢】
66歳以下(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

試用期間

なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 転勤なし
  • ハラスメント相談窓口
  • 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年:66歳
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:研修、勉強会あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト
60代 女性

経験年数:10年以上

家庭の事情があり、朝や昼の時間帯は自宅にいる必要があるため、夜勤帯での勤務を希望して応募いたしました。こちらの施設は22時から翌朝7時までの勤務体制となっており、自身の生活スタイルに非常に合っている点が大きな魅力でした。朝のケアを行ってから早番のスタッフの方と交代する流れも、無理なく働けそうな印象を持っています。 介護の資格を所持しており、これまでに複数の施設で経験を積んできましたが、こちらの施設は利用者の人数が少なめなため、魅力的だと感じています。車で通勤できる点も含めて希望する条件にとてもマッチしており、お話を聞いてみたいと思いました。 実際に拝見したところ、スタッフの皆様が穏やかで人当たりが良く、しっかりと挨拶をしてくださるなど、とても良い雰囲気でした。10名ほどの利用者様をサポートする体制とのことで、ゆとりを持って丁寧なケアができそうな印象を受けました。 一方で、希望の曜日で固定して勤務することが難しく、勤務時間の条件が合わなかったため、ダブルワークなどの調整が難しいと感じる点や、休憩時間が固定で取れない点は懸念として残りました。

投稿日:2026/06/17

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職場写真

温かみのある建物エントランス

外観

ベンチや植物が配されたエントランスで、訪れる人々をやさしく迎えています。

木製テーブルのあるダイニング

リビング

木のぬくもり溢れる食事スペースです。共有する楽しみもありますね。

企業の魅力と注目ポイント

ソレアード鴻巣の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 56%
志望度・入職意欲 44%
即戦力性 31%
資格・免許 25%
その他 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような資格や免許をお持ちですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

埼玉県鴻巣市上谷141-1

北本駅から2.4km、 鴻巣駅から2.7km、 桶川駅から6.5km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車8分】
北本駅東口から110m先の北本駅前を左方向(県道135号線)に進みます。
160m先の北本3丁目を右方向(県道164号線)に進み、1.2km先を斜め左方向(県道311号線)に進みます。
1.1km先を左方向に進み、43m進むと「ソレアード鴻巣」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり

事業所情報

事業所名称

ソレアード鴻巣
(ソレアードコウノス)

事業所所在地
埼玉県鴻巣市上谷141-1
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階2階
施設利用階数:2階
入居定員:27名
居室総数:27室
敷地面積:1707.17m²
延床面積:1028.35m²
居室面積:11.97㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市北区土呂町2-10-28ソレアードトレス101号

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/08 更新

よくある質問

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