2050年に高齢化率46％へ。人口推計に見る北本市の将来性
北本市では人口構造の変化に伴い、地域における介護職の将来性は非常に高いと言えます。北本市の高齢化率は2025年時点で34.5％に達する見込みです。高齢者が地域人口の多くを占めるため、生活を支える介護サービスは社会基盤として重要性を増しています。
この高齢化の傾向は一時的なものではなく、2050年に向けてさらに上昇が見込まれます。推計によると2050年には46％まで高まるとされています。およそ2人に1人が高齢者となる社会へ向かっており、長期的に介護のニーズが増え続けることは明らかです。
北本市では高齢者人口の増加を背景に、介護職は長く働き先を探しやすい仕事と言えます。地域の暮らしを支える重要な役割として、今後も安定した需要が続きます。
出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
北本市の求人数は県央内第4位。まずは北本市内で周辺も視野に
北本市周辺での介護職は需要が非常に強く、希望条件で仕事を選びやすい状況です。公的機関の統計をもとにみんジョブが算出した推計値では、埼玉県の介護職の有効求人倍率は9.06倍です。これは全産業（1.15倍）や福祉分野（7.2倍）と比べても、採用意欲は際立って高いと言えます。
多様な働き方の選択肢があるため、ライフスタイルに合わせて長く働き続けられます。雇用形態別の倍率は正職員9.23倍・常勤（正職員以外）12.3倍・非常勤8.21倍と、どの形態でも求人が途切れにくい状況です。
北本市の求人数は中規模エリアの中ではやや少なめで、落ち着いて探せる規模感です。当サイト掲載数は50件で、県央内第4位です。このエリアの平均は約80件前後ですので、北本市は平均をやや下回っています。
北本市内を中心に探しつつ、近隣の市区町村全体も並行して見ると効率的です。また、上尾市や鴻巣市など求人が集まりやすい自治体もあわせて見ると探しやすくなります。
出典：みんジョブ（県央の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
最大20万円の貸付や資格補助も。介護職を支える充実の公的制度
北本市の魅力はそれだけではありません。介護職として働く人々を支えるため、国や県による様々な支援制度が用意されています。
特に未経験から挑戦する方や資格取得を目指す方に対し、最大20万円の就職支援金貸付や研修受講料の補助など、実用的な施策が講じられています。これらは一定期間勤務することで返済が免除されるものや費用負担を抑えられるものが多く、埼玉県で介護の仕事を始める方にとって心強い支えとなります。
北本市および埼玉県で利用可能な主要な支援制度は以下の通りです。
| 制度名 |
主な対象者 |
サポート内容（最大） |
受給条件・特徴 |
| 介護職員処遇改善加算 |
介護職員（現職者） |
賃金引上げ 月額平均6,000円（給与の約2％）相当
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事業所が加算を取得し、賃金改善を実施。事業所を通じて賃金改善分が支給される。
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| 介護人材確保・職場環境改善等事業 |
介護職員（現職者・新規就業者） |
一時金 最大5万4,000円（勤務日数等に応じて支給）
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事業所が申請し、勤務実績等に応じて介護職員個人に一時金が支給される。
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| 教育訓練給付制度（一般・特定） |
介護職希望者・現職介護職員 |
受講費用の20%（上限10万円）または40%（上限20万円）等
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雇用保険の被保険者等で一定の就業期間等の要件あり。指定講座修了後に申請。
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| 介護職員資格取得支援事業（初任者研修受講料）補助金 |
介護職希望者、県内介護施設等に勤務する職員 |
介護初任者研修受講料の2分の1（上限3万円）
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県内の介護施設等を運営する法人または勤務する職員が対象。返済不要の補助金。
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| 介護職員資格取得支援事業（実務者研修受講料）補助金 |
県内介護施設等に勤務する介護職員 |
実務者研修受講料の一部補助（最大10万円、令和7年度予算30,000千円先着順）
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介護福祉士国家資格取得を支援。返済不要の補助金。
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| 潜在介護職員再就職準備金貸付 |
離職した介護職員で一定の知識・経験を有する者 |
最大40万円
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令和7年4月1日～令和8年3月31日に県内介護保険サービス事業所等に再就職。県内で2年間（在職期間730日以上、業務従事期間360日以上）引き続き従事した場合は返還免除。
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| 介護分野就職支援金貸付 |
介護職希望者、介護分野への就職者 |
最大20万円
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令和7年4月1日～令和8年3月31日に県内介護保険サービス事業所等に就職。県内で2年間（在職期間730日以上、業務従事期間360日以上）引き続き従事した場合は返還免除。
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出典：厚生労働省「介護職員処遇改善加算」「介護人材確保・職場環境改善等事業」「教育訓練給付制度」、埼玉県「介護職員資格取得支援事業（初任者研修受講料）補助金」「介護職員資格取得支援事業（実務者研修受講料）補助金」、埼玉県社会福祉協議会「潜在介護職員再就職準備金貸付」「介護分野就職支援金貸付」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
まとめ：求人・高齢化・支援制度から見る北本市の優位性
北本市における介護職の就業環境について、求人動向・高齢化・支援制度の3点から整理しました。
高齢化の進行により拡大する将来的な介護需要:北本市の高齢化率は2025年時点で34.5％、2050年には46％へ達すると推計されています。住民の約半数が高齢者となる社会構造へ向かっており、地域を支える介護サービスの重要性と需要は長期的に高まり続けます。
周辺エリアとあわせた広域での仕事探しがおすすめ:北本市の求人数は50件と県央エリア内では中規模で、落ち着いて比較検討できる環境です。求人数が豊富な上尾市や鴻巣市などの周辺自治体を通勤圏として組み合わせることで、より条件に合った職場が見つかりやすくなります。
経済的な負担を軽減する充実した就業支援:埼玉県では、最大20万円の就職支援金や最大40万円の再就職準備金といった貸付制度が利用可能です。資格取得費用の補助制度も整備されており、未経験からのスタートやキャリアアップを目指す方にとって働きやすい環境が整っています。
社会貢献性の高い介護職は、地域の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。まずは北本市の求人から確認し、必要に応じて通勤圏内の近隣自治体も含めて比較検討してみてください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
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埼玉県北本市介護職・ヘルパー
30代女性
みんジョブを利用していかがでしたか？
初めての転職サイト利用で不安がありましたが、候補の提供を通じて安心感が得られ、応募から採用までの流れを順調に進めることができました。この支援には本当に感謝しています。
埼玉県北本市介護職・ヘルパー
40代男性
みんジョブを利用していかがでしたか？
初めての転職活動でしたが、豊富な企業情報とスカウトシステムにより苦労せず求人を見つけることができました。また、面接対策などの情報も充実しており、サポート体制も万全で、安心して利用することができました。