【10/8更新】まちのナースステーション八千代の作業療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

月給 248,100 〜 302,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善手当：32,000円/月（入社7ヶ月目以降支給）
・役職手当：10,000円〜30,000円
・キャリア段位制度手当：0円～4,000円/月
・残業手当

【賞与】
年2回 合計 2.7ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：117日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• 運動器リハビリ
• 心臓リハビリ
• がんリハビリ
• 脳血管リハビリ
• 呼吸器リハビリ
• 難病リハビリ
• 精神科リハビリ
• 計画書作成
• 調整業務

暮らしの場で一人ひとりに寄り添う、作業療法士の訪問リハビリ

◆ 具体的な業務内容

訪問看護の一員として、利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活に合わせたリハビリテーションを行います。

・身体機能や生活動作の評価
・利用者様の状態に合わせたリハビリの実施
・食事、着替え、入浴など日常生活動作への支援
・ご自宅で安全に過ごすための環境確認や動作のアドバイス
・ご家族への介助方法や生活上の相談対応
・利用者様の変化や希望に応じた支援内容の検討
・訪問に付随する記録や事務業務
・地域イベントの企画・参加

◆ 記録・連携体制

訪問で把握した利用者様の状態やリハビリの経過を記録し、必要な情報をチーム内で共有します。

・訪問内容や心身の変化の記録
・リハビリ計画書、報告書などの作成
・看護師や介護職など、多職種との情報共有
・医療・介護サービスとの連携
・利用者様やご家族からの相談への対応

◆ 作業療法士として活かせる視点

病院や施設とは異なり、利用者様の生活そのものを見ながら支援できるのが訪問リハビリの魅力です。

・住み慣れたご自宅での生活を支援
・その方らしい暮らしや役割を大切にしたリハビリ
・実際の生活環境に合わせた動作練習
・ご本人の希望を取り入れた目標設定
・ご家族と一緒に考える生活支援

◆ 研修・サポート体制

作業療法士資格とリハビリ実務経験を活かして働ける環境です。訪問リハビリが初めての方やブランクのある方も、ノーリフト研修を通じて安全な介助や身体の負担を軽減する方法を学べます。

◆ 日勤専従で働ける訪問リハビリ

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様の暮らしに深く寄り添う作業療法士を目指せます。普通自動車運転免許を活かし、訪問先での支援に取り組むお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
3年以上 リハビリ実務経験のある方（※訪問でのリハビリ未経験でもOK）

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
作業療法士、自動車免許

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与
・タブレット貸与・支給
・KDDI「まとめて福利厚生」：10,000以上の優待を使える「えらべる倶楽部」・KDDIグループの特典も利用可

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：ノーリフト研修、精神科訪問看護研修など
・セミナー参加費補助：年間3万円まで補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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