【10/30更新】サンキ・ウエルビィ 訪問看護 ステーション呉の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 278,500 〜 336,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
162,500円〜210,700円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：11,000円〜21,000円
・特別日手当：GW・お盆・年末年始出勤に適用、1日1,600～3,200円
・転送電話手当：500円
・オンコール手当：1,500円

【賞与】
年2回 合計 514,000円〜906,000円 （過去支給実績）

【昇給】
2,033円～
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給162,500～210,700円、職務手当20,000円、特定業務手当85,000円、資格手当11,000～21,000円（正看護師21,000円、准看護師11,000円）。特別日手当はGW・お盆・年末年始の出勤時に1日1,600～3,200円、転送電話手当500円/回、オンコール手当1,500円/回。昇給実績は月あたり2,033円～。賞与実績は年2回、514,000～906,000円。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜19:30 (8h〜)	60分	募集					定休

日勤 8:30〜19:30 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 土日祝休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：8/13～8/15
・年末年始休暇：12/29～1/3
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

利用者宅を訪問し、全身状態の観察や褥瘡の予防・処置、ターミナルケア、カテーテルなど医療機器の管理を行います。リハビリテーションの指導のほか、入浴・清拭・洗髪の介助にも対応します。不定期の夜間対応や緊急時の訪問があります。訪問看護ステーションでの勤務です。業務の変更範囲は会社の定める業務です。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
訪問看護、介護施設、病院などでの勤務経験があれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
准看護師、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金：勤続3年以上
・制服あり：制服貸与
・利用可能託児施設：施設屋外に喫煙スペースを設置し、施設内は完全禁煙。
・育児支援あり
・資格取得支援制度：最大9割会社負担
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・健康診断補助
・年金基金
・育児休業3歳まで
・介護休業最大365日
・産休・育休からの復職率100％
・子育て中の方や年配の方も活躍
・希望休など柔軟に対応

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：慣れるまで先輩スタッフが付き添い指導。シフト時間外の研修・会議は当社規定により支給。
・復職支援あり：退職時の労働条件と同じ内容で再雇用可能（平成21年4月以降に雇用された者に限る）

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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