特別養護老人ホーム あしたば（平塚市）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 231,500 〜 327,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
187,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・処遇改善手当：30,000円〜40,000円
・資格手当：介護福祉士：5,000円
・住宅手当：本人名義のみ：10,000円～25,000 円
・夜勤手当：5,500円/回
・役職手当
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～1,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:45〜15:45	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	12:00〜21:00	60分	募集
遅番	13:00〜22:00	60分	募集
深夜	22:00〜翌7:00	60分	募集

早番 6:45〜15:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日に寄り添う介護職！特別養護老人ホームでのお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様への介護業務
・日々の暮らしに寄り添うサポート
・安心して過ごしていただくための見守り
・スタッフ間で連携しながら行うケア

入居者様一人ひとりに向き合い、毎日の生活を支えるやりがいを感じられるポジションです。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。スタッフ同士で協力しながら、入居者様の生活を継続的に支えていきます。

◆ 介護の仕事を通じて成長

入居者様との関わりを大切にしながら、介護職として経験を積める環境です。日々のケアを通して、相手を思いやる力や対応力を身につけられます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あたたかな笑顔と共に特別養護老人ホーム あしたばであなたの資格を活かしませんか？新しくて清潔な施設で、充実した研修制度と週休二日の勤務体系のもと、ご高齢者のサポートをお願いいたします。 経験は問いません。 心からのケアを大切にできる方、住宅補助や寮完備でスタッフが安心して生活できる環境がここにあります。 あなたの手で、あたたかいあしたばの一員として新しい一歩を踏み出しませんか？お待ちしております♪

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で求められるのは、人との深いつながり。みんジョブで紹介している求人は、夏季休暇があるため、働きやすさが魅力です。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、充実した介護の仕事ができます。

最終更新：2024/06/29

特別養護老人ホーム あしたばの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 33%

給与条件 17%

定着・継続勤務懸念 17%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 78%

志望度・入職意欲 56%

人柄・対人姿勢 22%

将来性・成長期待 22%

資格・免許 11%

頻出質問

• 業務に活かせるスキルはありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問