【10/7更新】介護型ケアハウス ソラーレのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 235,000 〜 325,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜245,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：30,000円
・処遇改善手当：40,000円
・特定処遇改善手当：5,000円
・夜勤手当：32,500円（5回分・6,500円/回）
・住宅手当：上限20,000円
・扶養手当：配偶者：15,000円　第1子：10,000円　第2子以降：5,000円
・役職手当：10,000円〜30,000円

【賞与】
年2回 合計 3.65ヵ月分

【昇給】
1.75％～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:30〜20:30	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:30〜20:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！ケアハウスで活躍するお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

ケアハウスで生活される入居者様の希望や心身の状態を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活課題のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスや関係機関との連絡・調整
・サービス利用後のモニタリング
・入居者様の生活状況に応じた支援内容の検討
・関係職種との情報共有
・ケアマネジメントに関する記録や必要書類の作成

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の生活の中で感じている不安や困りごとを丁寧にお聞きし、入居者様の意向を大切にしながら支援につなげます。

一人ひとりの生活背景や希望を踏まえ、必要なサービスを考え、安心してケアハウスでの暮らしを続けられるようサポートする役割です。

◆ 多職種と連携したケアマネジメント

介護職員をはじめとする関係職種と連携し、入居者様の変化や支援方針を共有します。

・入居者様の状態変化の把握
・支援内容に関する情報共有
・サービス提供状況の確認
・関係機関との調整
・ケアプランに沿った支援の確認

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。ケアハウスでの入居者様の暮らしを支えながら、ケアマネジャーとして相談対応、ケアプラン作成、連絡調整、記録業務などに取り組みます。

業務の変更範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
福祉施設において3年以上の経験
必要なPCスキル：介護ソフトへの文章入力が可能であれば問題ありません。

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・利用可能託児施設：保育園利用料補助あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人の定める施設及び出向先法人の施設
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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