【10/27更新】カーサデルクオーレ宇治のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 241,300 〜 261,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
184,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職能手当：27,300円〜40,000円
・役職手当：30,000円〜37,000円
・皆勤手当：15,000円
・資格手当：主任ケアマネ：15,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～11,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：3日（8月13日～8月15日）
・年末年始休暇：4日（12月30日～1月3日）
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅で暮らす入居者様を中心に、ケアマネジャー業務全般をお任せします。

・入居者様の心身の状態や生活状況のアセスメント
・居宅サービス計画の作成
・ケアプランの見直し、モニタリング
・サービス担当者会議の開催
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・利用票、提供票の作成および配布
・介護給付費の管理
・ご家族様への連絡、状況報告
・施設内の見学対応

入居者様一人ひとりの希望や状況を丁寧に把握し、安心した生活につながるケアプランを考えていきます。

◆ 記録・連携を大切にする業務

アセスメントやモニタリングの内容を記録し、介護職員や各サービス事業所、ご家族様と情報を共有します。

日々の変化を見逃さず、必要なサービスを適切に調整しながら、入居者様の暮らしを継続的に支援する役割です。

◆ 未経験からの成長もサポート

居宅での介護支援業務が未経験の方も、先輩ケアマネジャーのサポートを受けながら業務を学べます。

・実務の進め方を丁寧に確認
・ケアプラン作成や各種書類作成をサポート
・担当者会議やサービス調整のポイントを共有
・社内研修を通じて知識や実践力を向上

これまでの経験を活かしたい方はもちろん、ケアマネジャーとして新たに経験を積みたい方にも取り組みやすい環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
実務経験1年以上あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・職務給制度：就業規則・給与規定あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり：就業規則・給与規定あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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