【11/5更新】サテライト型特別養護老人ホーム エール境川の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 233,800 〜 304,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
178,800円〜236,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・特別手当：7,500円〜15,000円
・夜勤手当：5,500円／1回。月額欄記載額は月5～6回分として27,500円～33,000円。
・処遇改善手当：改善手当 20,000円。介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算の支給合計額は55万～68万円程度。
・扶養手当：配偶者10,000円、子1人6,000円。

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
3,000～4,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	12:00〜21:00	60分	募集
夜勤	21:00〜翌7:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 21:00〜翌7:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：年次有給休暇のほかに特別休暇があります。
・慶弔休暇
・年間休日：119日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

特別養護老人ホームの入居者様に対する介護業務です。食事・入浴・着替えなど日常生活の介助、散歩や買い物の補助、レクリエーションの企画・実施、介護記録の作成を担当します。入職後は担当職員と一緒に業務を行いながら、丁寧な指導を受けて仕事を覚えていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：笛吹市内の同法人事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・人事考課制度・キャリアパス制度：職員の人事評価と意識向上に取り組んでいます。
・ストレスチェック制度：メンタルヘルス不調を未然に防止する取り組みを行っています。
・腰痛対策：勤務シフトの調整など労働環境の改善に取り組んでいます。
・親睦会・慶弔見舞金制度：福利厚生として実施しています。
・ユニホーム貸与：ユニホームを貸与します。
・入職時研修：法人理念・方針、接遇、認知症・ユニットケア、事故防止、身体拘束、感染症予防、防災、高齢者権利擁護、苦情解決、個人情報保護、緊急時連絡方法などについて指針やマニュアルを用いて説明し、理解と知識を深めます。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問