【10/8更新】特別養護老人ホーム 飯高有徳園のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 189,700 〜 267,900 円

手当

• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
155,700円〜215,900円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活状況を把握し、安心して毎日を過ごせるようケアマネジメントを行います。

・入居者様やご家族様からの相談対応
・心身の状態や生活状況のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・サービス内容の調整や関係職種との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・必要に応じたサービス担当者会議の調整
・ケアマネジメントに関する記録や書類作成

◆ 入居者様に寄り添う支援

入居者様の希望や思いを丁寧にくみ取り、日々の暮らしに必要な支援を検討します。

ご家族様や介護・看護職などの関係職種と情報を共有しながら、入居者様らしい生活の実現を目指す役割です。

◆ 多職種と連携するケアマネジメント

一人で判断するのではなく、入居者様の状態や変化を関係職種と共有し、より良い支援につなげます。

現場の意見を取り入れながらケアプランを調整し、継続的に入居者様の生活を支えていきます。

◆ 記録・調整業務

ケアプランの作成や見直し、支援状況の確認など、ケアマネジメントに必要な事務業務にも携わります。

入居者様の情報を適切に整理し、関係職種が同じ方向を向いて支援できるよう調整します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 介護ロボット導入済み
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 副業可
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・定年
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり

研修サポート体制

• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のお仕事に興味がある方へ。 飯高有徳園では、新しいケアマネジャーを募集中です。 業界未経験の方も歓迎いたします。 資格と自動車免許があれば、すぐに始められる安心の環境をご用意しております。 マイカー通勤が可能で、退職金制度や昇給制度も充実。 育児休業も取得でき、長く働きたい方には最適です。 ご応募をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介するこの求人の一番の魅力は、服装が自由だという点です。そのため、自分らしさを大切にしながら、働ける環境が整っています。介護業界でありながら、オフィスカジュアルから自分のスタイルを活かせる服装まで、幅広い選択肢を提供しています。あなたのらしさを大事にしながら、尊い仕事に臨みましょう。

最終更新：2024/06/26

特別養護老人ホーム 飯高有徳園の採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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