グラース春日部の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,400 〜 1,875 円

手当

• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・夜勤手当：※夜勤1回で21,000円~22,000円を支給。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:30〜翌9:30	120分	急募

夜勤 17:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・週所定労働日数：1日〜2日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：1日～2日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様に寄り添う介護のお仕事です

◆ お仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅にて、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして、夜間の入居者様の生活を支えるお仕事です。

◇ 夜間帯の介護業務
◇ 入居者様の安心につながるサポート
◇ 介護職・ヘルパーとしてのケア業務

▼ 夜勤専従ならではの働き方

勤務は夜勤専従。日中の時間を有効に使いながら、夜間の入居者様を支える役割を担えます。

落ち着いた時間帯に入居者様と向き合い、安心して過ごせる環境づくりに取り組むお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

グラース春日部で、夜勤専従の介護職員を募集中です。 未経験から始められる環境で、質の高い介護を目指しましょう。 勤務日数の相談ができ、マイカー通勤も可能。 地域に根ざしたアットホームな職場で、ご利用者さまのその人らしさを支える仕事です。 おひとりおひとりの笑顔のために、私たちと一緒に頑張りませんか？扶養範囲内歓迎、ご応募お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

埼玉県での介護職・ヘルパーとしてのパート・アルバイトの平均給与額は1,140円ですが、こちらの求人では1,400円と提供しています。つまり、平均よりも260円多い給与で仕事をすることができます。これにより、より良い条件での就労が期待できます。ぜひご検討ください。

最終更新：2024/05/18

グラース春日部の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 60%

経験要件 20%

業務内容適合 20%

その他 40%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 50%

志望度・入職意欲 25%

人柄・対人姿勢 25%

将来性・成長期待 25%

その他 13%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問