【10/24更新】介護老人保健施設 翔寿苑の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,530 〜 1,630 円

■日給 16時00分〜10時00分/17時00分〜10時00分：22,950円〜26,080円　22時00分〜10時00分：15,300円～16,300円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円

【昇給】
10～50円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	120分	募集
深夜	22:00〜翌10:00	120分	募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 22:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：1日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

夜間の安心を支える、介護老人保健施設の夜勤専従スタッフ

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務していただきます。

・夜間帯における入居者様の見守りや介護業務
・入居者様が安心して過ごせるよう、夜間の生活をサポート

◆ 夜勤専従ならではの働き方

夜勤専従のため、夜間の時間帯に集中して介護業務に携わる働き方です。入居者様の安全と安眠を支えながら、落ち着いた環境で一人ひとりに寄り添ったケアを行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給：1,110円～1,160円　※夜勤勤務に入る前,準備期間として日勤勤務があります。

福利厚生・社内制度

• 制服あり

・制服あり
・転勤あり：草加市内の事業所

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

医療法人 眞幸会で新たな一歩を踏み出しませんか？私たちは、夜勤専従の介護スタッフを募集しています。 貴重な資格を活かし、人の役に立つやりがいのあるお仕事で、週数日からスタートできます。 あなたのペースで、利用者さまの安心・安全な暮らしを支えてください。 未経験者も大歓迎で、資格さえあれば始められるチャンスです。 無料駐車場完備で、通勤もラクラク。 心温まる介護の現場で、私たちと共に成長しましょう。 お待ちしています！

キャリアアドバイザーからのコメント

埼玉県での介護職ヘルパーのパート・アルバイトの平均給与は時給1140円ですが、今回ご紹介する求人は時給1530円と、平均より390円高い給与を提示しています。この求人は、業界内でも高い給与設定となっており、働きがいのある環境が期待できそうです。ご興味のある方はぜひご検討ください。

最終更新：2024/05/16

介護老人保健施設 翔寿苑の採用傾向

見送り理由の傾向

業務内容適合 50%

勤務条件 50%

資格要件 25%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

実務経験 67%

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 33%

人柄・対人姿勢 33%

面接参加姿勢 33%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問