短時間でも、担当件数が収入に返る働き方
- ・【担当プラン数が反映される給与体系】日々の積み重ねが目に見える形で評価され、非常勤でも手応えを持って働けます。
- ・【資格を活かせる多彩な手当】主任介護支援専門員手当や認定調査手当など、専門性に応じた支給があります。
- ・【通勤面の負担を抑えやすい】マイカー通勤が可能で、ガソリン代の支給もあります。
- ・【正職員登用制度あり】まずはパート・アルバイトから始め、将来の働き方を広げやすい環境です。
なぜ、非常勤でも納得感のある待遇が整うのか
やさしい手富士川事業所では、ケアマネジャーとしての専門性や担当業務の積み重ねが、きちんと給与面に結びつく仕組みがあります。固定的な働き方にとどまらず、担当件数に応じた歩合給や各種手当が用意されているため、短時間勤務でも仕事の成果を実感しやすい点が魅力です。さらに、資格取得支援制度や研修制度も整っており、経験を活かしながら知識を深め、将来的にはより幅広い役割へ進む道も見えてきます。
安心して続けやすいポイント
勤務日数や時間は相談しやすく、休日も週2〜3日程度で調整できるため、家庭の予定や私生活とのバランスを取りながら働きやすい環境です。社会保険完備や育児・介護に関する休業制度、短時間就労への配慮もあり、ライフステージの変化に合わせて働き方を整えやすいのも心強い点です。山梨県南巨摩郡富士川町で、資格と経験を活かしながら、無理のないペースで続けられる仕事を探している方に合う職場です。
