【10/7更新】やさしい手富士川事業所（訪問介護）のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,100 〜 1,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・歩合給：基準を超えた担当ケアプラン1件ごとに支給
・主任介護支援専門員手当：5,000円/月
・移行手当
・認定調査手当
・子育て支援手当：5,000円/月

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週4日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：4日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：4日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアをつなぐケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護の現場と連携しながら、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、ケアマネジメントを担当します。

・利用者様やご家族へのアセスメント
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・サービス利用後の定期的なモニタリング
・利用者様、ご家族、サービス事業者との連絡・調整
・サービス担当者会議の開催
・介護サービスの利用状況や生活課題の確認
・介護認定申請に関する支援
・給付管理に関する業務
・医療機関や地域の関係機関との連携

◆ 訪問介護との連携が強み

訪問介護サービスを利用する利用者様の生活状況を把握し、日々の変化やご希望をケアプランへ反映します。

サービス提供スタッフと情報を共有しながら、利用者様に必要な支援が継続できるよう調整。ご本人の思いを大切にした、きめ細かなケアマネジメントに取り組めます。

◆ 日勤専従で取り組むケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、利用者様やご家族との面談、関係機関との調整、ケアプラン作成などに集中して取り組めます。

一人ひとりの生活背景や希望を丁寧にくみ取り、必要なサービスへつなげていく仕事です。支援の方向性を考え、利用者様の暮らしを支えるやりがいを実感できます。

業務の変更範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護実務経験（年数不問）

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

3ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・転勤あり：会社が指定する事業所

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：各種研修制度あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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