【10/7更新】やさしい手甲府西茶論のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,100 〜 1,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・歩合給：基準を超えた担当ケアプラン1件ごとに支給
・主任介護支援専門員手当：5,000円/月
・移行手当
・認定調査手当
・子育て支援手当：5,000円/月

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週4日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：4日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：4日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護をご利用の利用者様お一人おひとりに寄り添い、住み慣れた地域での生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。

・利用者様やご家族の状況・希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・利用者様の生活状況の確認、モニタリング
・サービス担当者との情報共有
・介護に関する相談対応

◆ 小規模多機能型ならではの支援

「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせながら、利用者様の状態やご希望に合わせた柔軟な在宅生活を支援します。

日々の変化を身近に感じながら、利用者様にとって無理のないケアプランを考え、継続的な支援につなげていくことができます。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務で、ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、利用者様の暮らしを支えるお仕事です。

利用者様・ご家族・スタッフとの連携を大切にし、安心してサービスを利用できる環境づくりに取り組みます。

業務の変更範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

3ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・正社員登用あり
・資格取得支援制度：資格取得支援制度あり
・転勤あり：会社が指定する事業所

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：各種研修制度あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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