【10/7更新】やさしい手韮崎事業所のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,100 〜 1,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・歩合給：基準を超えた担当ケアプラン1件ごとに支給
・主任介護支援専門員手当：5,000円/月
・移行手当
・認定調査手当
・子育て支援手当：5,000円/月

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週4日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	-	募集					定休	募集

日勤 8:30〜17:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休
• 募集

・週所定労働日数：4日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・週休2日
・土曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：4日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

訪問介護の現場と連携し、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

・利用者様やご家族への相談対応、生活状況の確認
・心身の状態やご希望を踏まえたアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・訪問介護をはじめとするサービス事業者との連絡調整
・サービス担当者会議の開催、関係機関との情報共有
・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認、モニタリング
・介護保険に関する各種手続きや給付管理
・利用者様の生活上の変化に応じた支援内容の調整

◆ 訪問介護との連携

・訪問介護スタッフと利用者様の状況を共有
・日々の支援内容や生活課題を確認し、必要なサービスを検討
・利用者様が住み慣れた環境で安心して暮らせるよう、関係職種と連携
・ご家族の不安や要望にも耳を傾け、継続的な支援につなげます

◆ 日勤専従の働き方

日勤帯で、利用者様のケアプラン作成や関係機関との調整を中心に担当します。相談対応からサービスの調整、定期的な状況確認まで、利用者様の生活を継続的に支える仕事です。

◆ 仕事のやりがい

利用者様やご家族の希望を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげる役割です。支援内容の調整によって暮らしが安定し、「相談してよかった」と感じていただけることが、ケアマネジャーとしての大きなやりがいにつながります。

業務の変更範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

3ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新、更新上限なし

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・正社員登用あり
・資格取得支援制度：各種研修制度あり
・転勤あり：会社が指定する事業所

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：各種研修制度あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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