ケアセンター とこしんのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,248 〜 1,780 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,220円〜1,740円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・プラン作成・モニタリング手当：500円〜600円
・季節手当：（労働契約時間週30時間以上で契約かつ実 　労働時間も同様に対し） 　夏：5,000円　冬：10,000円

【昇給】
15～20円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：2日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：2日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務に携わっていただきます。

・利用者様の状況や希望の把握
・在宅生活に必要な支援内容の検討
・ケアプラン作成に関わる業務
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・利用者様、ご家族への相談対応
・サービス利用後の状況確認や見直し

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの生活背景や希望を大切にしながら、必要な介護サービスにつなげていくお仕事です。ご家族や各関係機関と連携し、在宅生活を支える役割を担います。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働ける環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー パート・アルバイト

70代 女性

経験年数：7年以上8年未満

これまで介護の現場や施設ケアマネジャーとして長年経験を積んできました。体への負担を考慮して、自宅の近くで無理なく通える職場を探していたところ、こちらの法人では自宅近くでケアマネジャーとしてパート勤務を検討することができました。週3日から5日といった勤務日数の相談にも柔軟に応じていただけるため、自身の状況に合わせた働き方が見つけやすいと感じています。ただ、交通の便が悪く、電車とバスを乗り継ぐ必要があり、遠くて不便に感じます。

投稿日：2026/05/29

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