つるみね介護センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・扶養手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	充足						定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で活かす経験と専門性

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し
・利用者様の生活に関する継続的な相談支援

一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、住み慣れた環境での暮らしを支える仕事です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様やご家族との相談、関係機関との調整など、ケアマネジャーとしての業務に集中できます。

状況を把握し、必要な支援につなげていく中で、専門性を活かしながら利用者様の生活を支えられます。

◆ 利用者様に寄り添う支援

介護サービスを調整するだけでなく、利用者様がどのような生活を望んでいるのかを考え、その実現に向けて支援することが大切です。

・ご本人の意向を尊重したケアプランの検討
・ご家族の不安や希望への対応
・関係するサービスや専門職との情報共有
・生活の変化に応じた支援内容の調整

対話を大切にしながら、利用者様に合ったケアマネジメントを行います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり

・社会保険完備
・退職金
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

神奈川県茅ヶ崎市つるみね介護センターでは、共に地域の方々を支えるケアマネジャーを募集しています。 資格をお持ちであれば未経験でも大歓迎！充実した研修制度でしっかりサポートします。 当施設は正社員採用で、福利厚生やキャリアパスも整っており、安定して長く働ける環境です。 車通勤も可能！やりがいを感じながら成長できる職場で、あなたの力を貸してください。 お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

あなたのプライベートも大切に。安定した生活を求める方に最適な介護の求人をご紹介します。毎週日曜日は確実に休めるため、家族や趣味の時間も大切にできますよ。

最終更新：2024/05/20

つるみね介護センターの採用傾向

高評価ポイントの傾向

人柄・対人姿勢 44%

通勤利便性 33%

志望度・入職意欲 22%

実務経験 22%

その他 22%

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問